FAS（Financial Advisory Services）とは？仕事内容・年収・転職方法を解説
Post Date：
2023-12-12 / Update-date：
2023-12-12 /
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キャリア・働き方特集 金融コンサル特集
FAS（ファイナンシャルアドバイザリーサービス）は、企業の成長や変革を支える重要な役割を果たす専門分野です。本記事では、FASの仕事内容、年収、転職方法、FAS系FASと独立系FASの違いなどについて詳しく解説します。
FASとはどのような仕事内容か
FAS（Financial Advisory Services）は、企業の財務に関するアドバイザリーサービスを提供する仕事領域を指します。この領域は、経営戦略や事業計画、M&Aのアドバイス、リスク管理など、企業の財務に関わるさまざまな業務を包含しています。
M&A業務が中心
FASの中心的な業務はM&A（Mergers & Acquisitions）です。これは、企業が他の企業を買収するか、または他の企業と合併する際の、財務面でのアドバイスやサポートを行う業務を指します。FASの専門家は、M&Aのプロセス全体をサポートし、取引価格の評価やデューデリジェンス、資金調達のアドバイスなどを行います。
コンサルティングファームとの違い
コンサルティングファームは、企業経営に関する幅広いアドバイスを提供する組織ですが、FASは財務に特化したアドバイスを行う点で異なります。コンサルティングファームは、経営戦略やオペレーション、HRなど多岐にわたる領域でのサポートを行いますが、FASは主にM&Aや財務再構築、リスク管理など、財務関連の複雑な課題を解決することに焦点を当てています。
FASで有利な資格
FASの業務を行う上で有利な資格には、公認会計士やM&Aアドバイザリー資格、CFA（Chartered Financial Analyst）などが挙げられます。これらの資格は、財務に関する専門的な知識や技術を証明するものであり、FASの専門家としての信頼性やスキルセットを強化するために有効です。
FASの年収とは
Financial Advisory Services (FAS)の専門家は、M&Aや業績改善などのアドバイザリーサービスを提供する職種であり、その年収は彼らの専門性や経験、提供するサービスの内容に応じて変動します。
FASの平均年収
FASの平均年収は、特に大手企業においては月給ベースで最低でも600万円を超えるとされています。特に、KPMG FASの平均年収は1,521万円と報告されています。
参照：タレントスクエア「【BIG4最高峰】KPMG FASの年収・仕事内容・激務度を解説」
日本の平均年収との比較
FASの平均年収は日本の平均年収と比べると高く、BIG4系FASの専門家は特に高い年収を得ることができるとされています。具体的な日本の平均年収の数字については、提供された情報からは明確にはわかりませんが、FASの専門家は一般的な職種よりも高い年収を得られる傾向にあります。
FASで高年収を実現する方法
FASでの高年収を実現する方法に関する具体的な情報は提供されていないため、詳しい方法を示すことはできません。ただし、一般的には、専門的なスキルや資格の取得、実績の積み重ね、クライアントとの良好な関係の構築などが年収アップに繋がる要因と考えられます。
FASに転職する方法とは
自身の職歴をアピールする
転職を成功させるためには、自身の職歴やこれまでの経験を効果的にアピールすることが重要です。特にFASへの転職を目指す場合、あなたが過去に培ったスキルや知識を強調することで、より好印象を持たれる可能性があります。具体的な実績や、どのような業務を経験してきたのかを具体的に示すことで、アピールポイントとして強く残るでしょう。
会計関連の資格や語学力をつける
公認会計士や税理士などの会計関連の資格を持つと、FAS業界での転職が有利に進展する可能性が高まります。また、国際的な取引が増える中で、英語力をアピールすることも転職活動においては非常に有利です。具体的には、公認会計士の転職時には、英語力が求められる可能性が高いとされています。
コミュニケーション能力を鍛える
FASへの転職を成功させるためには、高いコミュニケーション能力が必要とされます。特に、自分の考えや提案を明確に伝えられる能力は、FAS業界において非常に価値があると考えられます。そのため、具体的なエピソードを持ち、それをアピールすることで、転職活動が有利に進展する可能性があります。
BIG4系FAS
BIG4系FASは、世界の4大会計事務所グループが提供する金融アドバイザリーサービスの部門を指します。これらの事務所は、会計監査だけでなく、戦略的な経営コンサルティングやM&Aのアドバイザリー業務も行っており、各事務所が独自の特色や強みを持っています。
KPMGフィナンシャルアドバイザリーサービス
KPMGのフィナンシャルアドバイザリーサービス部門は、金融アドバイザリーのエキスパートとして、企業のM&Aや資本市場戦略のサポートを中心に活動しています。また、年収は約1,200万円とされています。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
EYのストラテジー・アンド・コンサルティング部門は、クライアントの事業戦略や経営課題の解決をサポートしています。年収は約1,000～1,200万円の範囲とされています。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
デロイトトーマツのフィナンシャルアドバイザリー部門は、金融アドバイザリーのエキスパートとして、M&Aや企業再生、リスク管理などの業務を幅広く提供しています。
h3 PwCアドバイザリー
PwCのアドバイザリー部門は、経営戦略や業績向上のサポートを中心に、さまざまなコンサルティングサービスを提供しています。特に、M&Aや業界専門のコンサルティングが強みとされています。
※内部リンク
独立系FAS
独立系FAS（Financial Advisory Services）は、主要なコンサルティングファームや会計事務所とは独立して活動するファイナンシャルアドバイザリーのサービス提供企業を指します。彼らはしばしばM&Aやファイナンス関連のアドバイスを提供し、その専門性と独立性から多くのクライアントに信頼されています。
GCA FAS
GCA FAS株式会社は、独立系のFASとして知られる企業の1つです。M&Aや他のファイナンシャルサービスを提供しており、その実績と専門知識で高く評価されています。
フロンティアマネジメント
フロンティア・マネジメント株式会社は、東証一部に上場する経営コンサルティング企業として知られ、M&A案件などで高い実績を持つ独立系FASの一つです。実力主義の文化があり、その結果として数々の成功を収めています。
山田コンサルティング
山田コンサルティンググループ株式会社は、風通しが良く、早くから責任ある仕事を任せてもらいやすいという社風で知られる独立系FASです。M&Aやその他のファイナンシャルアドバイザリーサービスでの実績があり、多くのクライアントから信頼されています。
参照：山田コンサルティング
まとめ
FASは、主にM&A業務を中心とした仕事内容であり、コンサルティングファームとの明確な違いがあります。この領域で活躍するためには、特定の資格が有利に働くことが多いです。FASの年収は、日本の平均年収と比べても高い傾向にあり、その実現のための方法として、会計や語学のスキル向上、コミュニケーション能力の鍛錬が挙げられます。転職を考える際には、自分の職歴を適切にアピールすることや、必要な資格・スキルを身につけることが重要です。BIG4系のFASとしては、KPMG、EY、デロイトトーマツ、PwCが有名で、それぞれが独自のサービスを提供しています。一方、独立系のFASとしては、GCA FASやフロンティアマネジメント、山田コンサルティングなどが挙げられ、これらの企業もFAS領域での高い専門性を持っています。FASの領域は幅広く、多様なキャリアパスが存在するため、自身のキャリアビジョンに合わせて適切な選択を行うことが求められます。
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