転職支援サービスの流れ

Service Flow

Executive Linkでは、
以下の流れでキャリア支援サービスを行っています。
ご不明な点がありましたら、
まずは転職支援申込フォームよりご登録ください。

Step.1
WEB
エントリー
Step.2
無料
カウンセ
リング
Step.3
案件紹介
Step.4
選考対策
Step.5
応募・面接
Step.6
内定
Step.7
入社前

エグゼクティブリンクの充実した選考対策

Step.1

1. 転職支援申込みフォームよりご登録

転職市場に関する情報収集・キャリアの相談をお考えになられましたら、まずは無料登録フォームに必要事項を入力してご登録ください。今すぐにご転職を検討されていない場合でも、勿論ご相談は可能です。また、当社からスカウトメールが届いていらっしゃる方はスカウトメール記載の担当コンサルタントへご連絡ください。
ご相談につきましては、プライバシーポリシーをお読み頂き、ご同意を頂いた上で、ご登録ページよりお申し込みください。
ご登録内容を確認後、担当者より今後のサポートについてご連絡をさせていただきます。
ご登録から企業のご紹介、そして実際のご入社まで当社のサービスは全て無料でご利用いただけます。

無料転職支援サービス登録
Step.2

2. 無料カウンセリニング

業界を知り尽くしたコンサルタントがコンシェルジュとして徹底支援

専任のコンサルタントがマンツーマンで丁寧にカウンセリングを行い、あなたが真に求めるキャリア選択を一緒に探求します。

面談時間と場所はフレキシブルに設定

平日の日中だけではなく、会社帰りの遅いお時間等での面談も可能です。地方や海外在住の方も、お電話やオンラインでのご面談が可能です。お気軽にご相談ください。
Step.3

3. 案件紹介

各ファームの詳細情報や、内々の情報を余すところなくご提供

上記ステップにてお伺いした情報を基に、お一人ごとのご希望に合わせた「オーダーメイド型」での案件をご紹介致します。ご希望やキャリアプランは人それぞれ。システム上でマッチングを行う様なご提案は行いません。企業側のニーズとも照らし合わせ、ご自身のお力が最大限発揮できる環境や組織風土の企業をご提案します。

志向に合った求人票のご提案

私たちは、やみくもな求人の紹介は致しません。なぜ、この求人を提案したのかの背景、仕事内容の詳細、職場の雰囲気、想定年収、その後のキャリアパスまで、納得がいくまで丁寧にご説明させて頂きます。貴方の志向に合ったキャリアパスを明確にし、アドバイスをいたします。勿論、無理な転職は進めないスタンスです。客観的な情報提供を致します。
また、当社はコンサルティング業界出身者が独自のネットワークを有している為、最新の情報提供を行うことが出来ます。業界出身者が複数在籍しているからこそ、各企業の情報提供や、具体的な仕事内容・今後のキャリアパスのイメージなども含めたご説明、案件のご提案が可能です。結果として、各応募ポジションにご納得頂いた上で、各企業へのエントリーへお進み頂いております。
Step.4

4. 選考対策

書類選考に通る経歴書の作成

選考通過実績のあるサンプルレジュメをお渡しします。
また、書類通過するポイントを基に書類の加筆修正をさせて頂きます。

個社別の面接対策資料（冊子）を完備

初回面談とは別に、面接対策の面談を別途設け、面接対策フォローをさせて頂きます。フェルミ推定、ビジネスケースなど、出題傾向や対策方法、志望動機などの面接の回答方法まで徹底してアドバイスします。他エージェントにない、きめ細やかな対策を提供致します。

選考・面接対策を詳しく見る
Step.5

5. 応募・面接

戦略的な選考日程の調整

第一希望の企業はいつ受ければいいのか？どのような順番で受ければいいのか？面接に進むにあたり、実は肝になる「選考日程」を戦略的にアドバイスいたします。
また、面接日程の調整、内定時期がそろうように最新の注意を払い進めます。

面接終了後のアドバイス

面接が終わりましたら、お電話にて面接内容を確認させて頂いております。当社コンサルタントが内容をインタビューして、次回面接へのアドバイスを即時提供致します。
Step.6

6. 内定

情報整理のアドバイス

面接が進むと、当初思っていたご志向が変わり、受け先の企業イメージに変化が出てきたりします。その際の比較検討の為に、当社独自の比較表を用い、最適なアドバイスをいたします。

内定先の詳細情報を提供

貴方の人生を変える転職。複数の内定が出た場合、本当に迷ったりするものです。当社の長年のノウハウ、客観情報をお伝えして、「最適なご判断」ができるように情報提供します。
Step.7

7. 入社前

退職アドバイス

現在の職場の方は今までお世話になった方々。円満に退職をしていただきたいため、「退職届の書き方、提出タイミング、引き留めの回答の仕方の対処方法、有給取得まで」皆さまが退職時に迷うポイントを具体的にアドバイス致します。

入社前の準備

何を事前学習すれば良いのか？など、入社準備に必要な事を適時アドバイスさせて頂きます。

転職後の定期的な交流

ご転職活動が終わった後の関係こそ、私たちが大切に思っている事です。気兼ねなくご相談頂けるようなビジネス人生のパートナーとしての関係を築ければと思っております。