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ポストコンサル転職

Post Date2019-10-24 / Update-date2021-05-26 /
Categoryキャリア・働き方特集 

ファームでのキャリアをもとに事業会社へ転身については、以下のようなパターンがあります。
弊社ではご経歴に応じた事業会社の個別ポジションのご提案および、ファーム在籍中であっても今後の方向性に応じたキャリアの構築方法などをご提案させていただきます。

  1. ポストコンサル転職のパターン

ポストコンサル転職のパターン

経営幹部(CXO)

戦略策定および、経営改革のご経験をもとに経営幹部などに招聘されるケースとなります。
企業については、日本に進出したばかりの外資系企業および、IPO前のベンチャー企業に多いのが特徴です。

経営企画

戦略策定のプロジェクト経験をもとに、事業会社の経営企画に移籍し、中期経営計画の策定や予実管理、全社的な推進プロジェクトに従事していただきます。
ご経験としては、主には戦略ファームでの戦略プロジェクトで同様なご経験をお持ちでいらっしゃることが前提となることが一般的です。

事業企画

事業会社にて新規事業の開発および、事業の業務改革等を行ないます。
事業収支を管理するため売上予測やコスト管理等を行い、適切な戦略を策定していくことが必要となるため、求められるご経験としては、戦略ファームでの戦略プロジェクトのご経験を求められることが一般的です。

IT企画

企業の経営戦略に紐づくIT戦略の策定および実行までを行います。
IT戦略策定を行うことはもちろんのこと、適切に実行していくために、各部門からの要件等をとりまとめ、システム導入のためのプロジェクト管理を行ないます。
IT領域でのエキスパートであることを求められるため、ITコンサルティング、大規模なシステム開発のご経験等を求められることが一般的です。

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