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イーソリューションズ株式会社
社会課題をビジネスで解決する「事業プロデュース」を通じて、社会に持続可能な新しい価値を創造し、未来をデザインするプロフェッショナルファームです。
「事業プロデュース」の3つの軸
1. 社会課題解決/Themes of social importance: Aspiration
今ある環境を当たり前と思わず、持続可能な社会のために、私たち自身で「社会課題」の解決に取り組むべきだと考えています。
2. 未来デザイン/Future Design
目先の課題解決だけを目標とせず、その先の未来をデザインし、未来に繋がる「レガシー」を創出することが重要であると考えています。「レガシー」を残していくことで、社会の持続性に貢献できると考えています。
3. 持続可能/Sustainability
ビジネスとして成り立たなければ、継続して課題解決に取り組んでいくことは困難です。「持続可能」なビジネスをデザインすることで、社会課題の解決を図ります。
<参考>
・コーポレートサイト:https://www.e-solutions.co.jp/
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事業内容
ソーシャルデザイン事業部
ソーシャルイノベーション事業部
ライフデザイン事業部
ライフサイエンス事業部
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企業概要
代表者 代表取締役社長 佐々木 経世 URL https://www.e-solutions.co.jp/ 設立 1999年1月11日 資本金 5,000万円(資本準備金5,000万円) 売上高 非公開 従業員数 73名(従業員 49名、役員、顧問・アドバイザー等24名)※2023/7/1現在 株式公開 非公開 沿革 2011年10月 低炭素社会株式会社を合併
2004年12月 「NCメディカルリサーチ株式会社」を設立。
2003年 2月 「株式会社INTEC LG CNS」を設立。
2000年 7月 「イーソリューションズ・エス・アイ株式会社」を設立
6月 オートバイテル・ジャパンを設立。
2000年 1月 「イーソリューションズ株式会社」を設立。コンサルティングファームへの転職にご興味のある方はぜひご相談ください。
各コンサルティングファームの詳細情報から書類、ケース面接対策まで「受かるための対策」、お一人お一人に合わせた転職支援サービスをご提供しております。
求める人物像
ベーシックな戦略コンサルティングスキルだけでなく、経営者の視点で事業運営に係わる事業家としての素養、スキルお持ちの方。
事業運営を通して、魅力溢れる仲間と切磋琢磨しながら、事業家としての成長を希望される方を求められています。キャリアパス
イーソリューションズでは、平均年齢約30歳という若い組織の中、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
スタート時点の職位は経験に合わせて決定しますが、努力とアウトプット次第で年齢に関わらずキャリアアップを図ることができます。トレーニング
基本はOJT。部門長、もしくは社長が直接指導。
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