求人情報

　弊社にて業務改革を促進するために、各部に向けて
　各種プロジェクトをサポートする役割を負っていただきます。
　イメージ的には社内コンサルタントのような位置づけです。
　具体的には、クライアントとなる部長と共に、戦略の策定、個別課題の解決、KPIの再設定、
　メンバーへの研修・教育、組織改定の提案等にあたっていただきます。

【顧客からの要望を元にしたサービス企画、業務改善等】
・新規事業のシーズ発見～企画立案～立ち上げ～推進 等
・事業の収益化、広告商材の企画立案・実施
・新規法人顧客の開拓、既契約法人顧客の利用促進
・事業の予算策定
　（モニタリング～課題発見～課題解決策の提示～実行支援、商品設計 等）
・メディアアライアンス（アライアンス先の発掘～提携 等）
・オペレーション業務の改善 など

【具体的な業務内容】
＜企業の経営・採用課題のヒアリング＞
・経営戦略に基づく採用、人材育成、人材登用、人事評価における課題
・人事業務（求人作成、進捗管理など）における課題　など

＜課題に対する解決策（＝Technology利用による課題解決）の企画提案＞
・採用データの収集、分析による採用の投資判断のサポート
・人事の事務処理業務の効率化
・社員紹介による採用の活性化　など

＜インバウンド（お客様からの問い合わせ）を中心とした営業戦略の企画・実行 など＞
　新規法人顧客の創出、商談機会の醸成のため、ヒヤリング項目の設計、問題提起方法、
　意思決定を促すためのコミュニケーション手段の確率などを企画、実行します。

＜ユーザーヒアリングを通じたプロダクトの改善活動＞
　電話や電子メールなどの非対面チャネルを活用して、継続的に状況のヒアリングを実施し
　業務の効率化や生産性の向上に関する課題点を抽出します。
　改善に向けた、対策案の提案や情報提供を行うことで既存顧客の育成を行います。

【仕事のなかみ】
・BtoB・BtoC問わず、マーケティングプロジェクトの現場リードをしていただきます
　　－プロジェクトの企画、提案、策定、及び、実行
・新規プロモーションチャネルの開発リードと事業化
・現場を経験した後、事業をリードする人材へと成長することを期待しています

【仕事内容概要】
・ブランドアイデンティティの設計
・ブランドストーリー創作
・各種定性的、定量的調査
・社内各部門（マーケター、クリエイター、PR）との折衝、プロジェクトマネジメント

業務内容
顧客の採用充足に向けたリクルーティング活動全般。
・候補者との面談業務
・企業との折衝業務
・ターゲットの選定
・ターゲットに対する魅力の整理と動機付け
・最適な選考フローの構築と企業向けのアドバイス

当社運営サイトやアプリのデジタルマーケティング強化に伴い、強力なメンバーを募集します。
デジタルマーケティングの最適化のため、全体戦略の立案から実施、アカウント運用、
SEM関連ツール導入の企画立案からテスト導入の推進をしていただきます。

当社で、新規事業開発チームに参画し、
iOSアプリケーションの開発を牽引していただける方を募集します。
特に採用管理を始め企業のバックオフィスを支えるモジュール群から構成され、
モバイルファーストの時代の新しいUXを重要視しています。

業務内容
新規事業のiOS/Androidアプリの企画・設計・開発・運用・保守

「HR×Tech」を切り口として新規事業を創出するカンパニーで事業開発を行います。
6月にクラウド型人事戦略システムをローンチ。これまでにない新しいプロダクトを
世に広めるために、営業組織を構築します。
同部の営業戦略を立案、メンバーのマネジメント等、営業組織における全てをお任せします。

【具体的には】
・営業部立上げに伴う組織構成の企画立案
・予算作成・事業企画
・部下の査定を含むマネジメント全般
・顧客との関係構築・強化
・新規開拓/既存顧客との関係強化
・営業業績管理、パイプライン強化　　‥など

顧客の経営層・業務部門・IT部門をつなぐ立場としてITビジョン策定
・IT戦略立案、IT投資管理、業務改革、ベンダーコントロールまで幅広く扱い、顧客にとって
　真に最適なIT構築の実現を支援して頂きます。
【顧客提供価値を追求するコンサルティング】顧客に対して中立的な立場を維持するため、
　システムの受託開発は行いません。ユーザーと開発ベンダー両方を動かし、投資対効果を
　最大化させることがミッションです。