求人情報

海外事業部における、プロデューサー／ディレクターのポジションとなります。
社内でも少数精鋭の部隊で組成している海外事業部では、すでに東南アジア向けに
複数のサービスをローンチ済みであり、あるプロダクトにおいては当該地域において
有数のプロダクトとなりつつあります。
上記に加え、今回の募集においては、新規事業として立ち上げ中の東南アジア向けの
求人サービスの企画・開発ディレクション・チーム運営をお任せいたします。
（リーダー以上のポジションをご用意しております）
社長直下の部署において、東南アジア向けの新規サービスの立ち上げ・グロースの経験を
積みたい方にジョインいただきたいポジションです。

お任せする業務やポジションについては、ご経験に応じて柔軟に相談したく思っておりますが、
現状では以下のポジションを想定しております。

・事業管掌役
上述のとおり複数事業をパラレルに運営しているため、各事業に管掌役が必要です。
ときに事業責任者の指南役として、ときに自身が事業責任者として、柔軟に役割を見定めて
事業推進をしていただくポジションとなります。一般的にいわれるCOOを想定したポジションです。

・社長室、経営企画
各事業に深く介在し、事業の成長戦略を立案していただくミッションです。
市場分析・事業計画立案・戦略立案・KPI設計、そして各指標・組織体制・各プロジェクトの
モニタリングに至るまで、事業成長を事業責任者と共に牽引していただくポジションです。
社長室室長・経営企画責任者を想定したポジションです。

・営業、アライアンス責任者
営業や対外折衝がドライバーになっている事業において、その責任者として活躍いただく
ポジションです。これまでのご経験における得意領域や人脈を生かしていただくのはもちろんのこと、
新たな販路や手法を開拓いただいたり、また必要であれば組織マネジメントも担っていただきたいと
思っております。CSO（Chief Sales Officer）、CAO（Chief Alliance Officer）を想定したポジションです。

・CHRO
人事、組織を管掌いただくポジションです。採用、育成、制度、等、HR系のミッションや
課題は多岐にわたりますが、その課題設定、戦略策定から、実際の実行、ないしモニタリングまで
一気通貫で担っていただきたく思っております。これまでは現経営陣、特に代表がその責務を
担っていましたが、組織の拡大に伴いこのタイミングで専任の方を採用したいと思っております。

弊社のライフスタイルメディア事業にて運営をするリフォーム関連メディアにおいて、問い合わせのあったユーザーに電話をし、条件にマッチする全国各地の加盟店にユーザー情報を提供する仕事となります。ビジネスモデルは、加盟店にユーザー情報を提供した時点（紹介課金）、加盟店とユーザー間で工事契約が締結された時点（成約課金）となります。

主にアカウントメンバーとして、全国にある不動産仲介業・売買業を営む不動産企業クライントの
フォローをご担当いただきます。

また、新規事業としては、「リフォーム」に関するニーズをお持ちのユーザー様と事業者様を繋ぐメディアとなります。
全国にあるリフォーム関連事業者様に対して、電話営業または訪問営業（全国出張有）を行い、弊社運営メディアへの新規掲載（掲載無料）の契約を締結し、顧客収益に貢献していただきます。

クライアントのサイトのSEOコンサルティングを行うポジションです。
業界屈指のコンサルティングノウハウをもって、大手企業や大型サイトを中心として、顧客の収益拡大に向けたコンサルティングを行うポジションです。

コンサルティングセールスチームのマネジメント業務をお任せいたします。

◇業務内容
- プロダクトの開発進行管理
- プロダクトの仕様および画面動線設計
- 開発、リリースフローの改善およびチームビルディング

製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発
・通信キャリア向け新規サービス仕様検討
・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療用業務システムの開発～評価業務
・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～開発～検証

など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当
するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。

シニアディレクター：
・Manager以下のメンバーやクライアントメンバーへ適切なディレクションを出し、複数コンサルティング案件のプロジェクト全体のデリバリーに責任を負う
・クライアントとのリレーション構築を通じ、担当している案件の継続、拡大にも貢献する
・人材採用やジュニアメンバーの育成等、内部管理における活動も期待される

マネージャ：
・Associate以下のメンバーやクライアントメンバーへ適切なディレクションを出し、複数コンサルティング案件のプロジェクト全体のデリバリーに責任を負う
・人材採用やジュニアメンバーの育成等、内部管理における活動も期待される

大企業から中堅～IPO直後のベンチャー企業に対して
戦略策定の立案、オペレーション改革、ファイナンス、マーケティング戦略
海外進出支援などのコンサルティングに当事者として関わっていただきます。

主にクライアント先の役員、事業部長クラスのポジションで出向して、
プロジェクトの責任者として、クライアントの人事権も持って事業に
臨んでいくハンズオン型ターンアラウンドを展開して頂きます。