求人情報

IPOを目指すAIスタートアップの経理グループのリーダーとして、監査法人出身の経理責任者とともにIPOに向けた経理決算体制構築に取り組んで頂きます。

【業務内容（詳細）】
・決算業務（月次・四半期次・年次・連結）
・各決算のとりまとめ
・開示書類の作成（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO関連書類の作成
・経理決算体制構築
・内部統制（J-SOX）対応
・メンバーのマネジメント（2-3名）
※経理リーダーとして入社いただきますが、数ヶ月以内に責任者として役割を担っていただくことを期待しています。

【貴方が得られること】
・スタートアップにおける経理決算開示業務を構築していく経験。
・経理決算開示業務を幅広く担当し、全体感を身に付けることができる。
・AIによる社会課題の解決を経理財務面から推進し、個人と組織が共に成長していく経験。

仕事内容
上場を目指すAIスタートアップのケア事業において、自社で実施する研修の企画準備～実施～終了後のフォローを縁の下の力持ちとして支えるミドルオフィススタッフを募集します。研修増加に伴う増員募集です。

具体的な業務
ユマニチュード研修の企画準備
　企画自体は事業開発の者や営業が行いますので
　実施にあたっての準備等を行っていただきます。
ユマニチュード学会との各種連携
社内外のインストラクターへの依頼＆調整
研修に参加する方々への受付＆事前/事後等各種連絡
講演依頼への対応
研修を行う病院や施設との調整
研修や講演等のファシリティ手配やロジスティック対応

仕事内容
上場を目指すAIスタートアップの医療ヘルスケア領域において、経営者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。
具体k的な業務内容
・事業戦略の立案及び推進
・大企業やキープレイヤーとのアライアンス推進
・新規プロダクトの企画・推進

仕事内容
弊社支援システムを活用し、データに基づいた人事組織の意思決定のデザイン、人材資本の運用の最大化を支援します。HR Tech事業の営業担当者として導入企業に向けて、下記業務に取り組んで頂きます。

具体的な業務
・見込み顧客の開拓
・データに基づいた人事コンサルティングおよびソリューションの導入提案(一般企業向け)
・プロダクトチームへとの連携、共同開発
・顧客との関係構築、契約管理
・プロジェクトマネジメント

顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出
　・顧客企業へ対する当社理解の推進
　・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
　・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
　・プロジェクトマネジメント
（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
　・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出

医療・介護事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。
人事（採用・労務等）に課題を持つ医療・介護事業所に向けて、より高い成果を出すための課題特定や現状分析を行い、
当社の持つ幅広いサービス（人材紹介や媒体、ストレスチェックなど）を複合的にご提案いただきます。

【具体的には】
・営業戦略立案
・戦略を元にしたセールス（カウント開拓、拡張、クロスセルなど）
・商材、サービスへのフィードバックや開発
・マーケティング、市場分析　等

顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出
　・顧客企業へ対する当社理解の推進
　・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
　・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
　・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
　・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出

■マーケティングプラットフォームセールス

・当社の医療用メディア製品の日々の配信を支援し、プロジェクトの計画とモニタリングを支援していただきます。
・クライアントとの定期的な連絡を維持し、プロジェクトの活動を更新し、クライアントのブランドをよく理解しています。
・製品が簡潔、時間、予算内に納品され、すべての品質管理手順が遵守されていることを確認します。

■マーケティングリサーチ

・価格交渉を含む提案書と契約書の作成、締結
・日々のサービスデリバリーをリードし、プロジェクトの計画とモニタリングを行います。
・クライアントと定期的に連絡し、プロジェクトの活動を更新し、クライアントのブランドの理解に努めます。
・サービスが簡潔、時間、予算内に納品され、すべての品質管理手順が遵守されていることを確認します。

＜国内＞
　- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
　　給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
　- 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
　- その他労務に関わる業務全般　等

＜海外＞
　-海外駐在に関する制度、規定の企画
　-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
　-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。

《具体的な業務イメージ》
当社内にある複数事業のなかから、いずれかの事業において、WEBマーケターとして担当についていただきます。まずは、担当事業の集客戦略の目標を達成するために、主にリスティング広告等を中心にPDCAを回して頂き、事業貢献頂きたいと思います。
※事業によって、リスティング広告以外にもDSP・SNS広告・LPO・SEO等を活用いただく場合もあり、適正や能力に合わせてお任せする業務を選定いたします。