求人情報

中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート、新規業務の企画・立案を中心とした経営企画業務、及び、ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポートをお任せ致します。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務のサポート
・新規業務の企画・立案
・執行役員会事務局としての運営サポート
・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行のサポート

■職務内容の概要
具体的なプロジェクト事例
-大規模DB(Oracle)システム（8ノード/20TB)HWリプレイス案件（計画～調査～実施まで）
-大規模DB(Oracle)システムのBCP対応実装案件
-大規模DBのクラウド基盤での構築案件
-分散DBシステム（約70TB）を利用した情報系システム案件
-ダウンサイジング案件でのDB技術リード（計画、構築、移行、運用までの全フェーズ）

＜職務内容の概要＞
・連結決算リーダーとして自社グループの連結決算を担当
・グループ会社のモニタリングや開示など会計領域を幅広く担当

＜職務内容の詳細＞
・連結決算リーダーとして、連結決算業務をはじめとして、
　国内外の子会社の業績・モニタリングを担当します。
　
・各担当リーダーのもと、東証決算開示、金商法決算、会社法決算や監査対応、
　管理会計、グループ会計基準の策定など幅広い分野を担当します。

■職務内容の概要
　企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきています。そのような多種多様なシステムの構築を、画一的な仕組みで実現することができなくなってきています。我々は、お客様がシステムに求める要求に加え、その背景・将来の予測を加え、今とるべき最適で戦略的なアーキテクチャを提案していきます。また、我々は特定のソフトウェア製品やサービスを担ぐことはせず、顧客の成功に最適なアーキテクチャを実現するために必要となるソフトウェアやサービスを利用する。
その様な顧客が成功する為に必要となるアーキテクチャの設計を担当して頂きます。

■職務内容の概要
信託銀行向け業務改革の提案、業務コンサルティングサービス、また当社システムインテグレーションサービスのプロジェクトリーダ、設計開発リーダをお任せします。

＜職務内容の概要＞
以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画
・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営
・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営
・採用選考業務
・内定者フォロー

このポジションでは、グローバルマーケティングチーム内のコラボレーションだけでなく、複数の内部ステークホルダー（上級管理レベルの投資専門家を含む）と、必要に応じて外部ベンダーを管理することが求められます。 - マーケティング・ジャパンの責任者
およびクライアントと対面するチームと連携して、資産獲得および維持目標の達成に貢献するインパクトのあるマーケティング戦略を開発し実行する
- 測定可能なビジネス目標を達成するために、イベント、担保、デジタル、キャンペーンなど利用可能なすべてのマーケティングプラットフォームを活用する
- AMとの強力な関係を構築してコミュニケーションを促進し、機会と課題を積極的に特定し、マーケティング活動の実行を支援する
-販売ツール、デジタル通信など）を、必要に応じて、執筆/翻訳、編集、設計など、内部のステークホルダーと外部のベンダーと共有することができます。
- 製造されたすべての材料が規制に完全に準拠していることを確認するためのコンプライアンスの調整
- ローカルチームと同等の起業家精神を持つ組織内でチームプレーヤーとして効果的に独立して作業する
- マーケティング・ジャパンのヘッドをサポートし、ブランドとメッセージング・ガバナンスに関するプロトコルを実施

■職務内容の概要
プロジェクトの推進、実施後の維持活動
既存業務フローの把握、問題点の洗い出し
業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ

ご経験やご希望から、「アフィリエイト」または「ストアマッチ」、「STORE’ｓ Ｒ∞」の、いずれかのビジネス・サービス企画をご担当頂きます。選考の中で、配属先を検討させて頂きます。

<業務内容詳細>
担当サービスのビジネス企画、要件定義、実行、改善
プロジェクト管理
計数管理
部署間との調整、社外パートナーとの交渉

新規/既存製品における要件定義業務のサポートをチームとして行っていきます
ご経験、ポジションによって以下のような業務を中心として幅広い業務をお願いします。

コンサルタント：
仕様書の作成、業務上で発生した課題や潜在リスクの抽出・整理中心
（イメージ的にはITの上流工程を担っていただきます）

シニアコンサルタント：
クライアントとの折衝、計画策定、仕様書の作成、配下メンバーの
ドキュメントレビュー、課題の改善提案を業務のリードとして推進頂きます。

マネージャー：
・要件定義統一化に向けた方法検討、計画作成、プロセス策定、実行
・クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、推進方法の提案、
　各種資料の作成、課題解決に向けたアクションを迅速に行っていただきます。
・チームメンバーのマネジメント及び若手の育成