求人情報

業績を左右する要素のひとつである「人材の採用」の責任者をお任せします。
採用部の「キャリア採用」「新卒採用」「派遣採用」グループを統括し、経営方針を把握しながら、採用戦略の策定及び各グループをマネジメントしていただき、採用目標を達成させます。
採用以外の人材育成、社内の文化構築にも携わっていただきます。
■具体的な仕事内容
・キャリア採用、新卒採用　各領域における採用戦略の策定
・協力会社等との対外的なリレーション構築
・各チームの採用状況の進捗管理、予算管理、経営会議におけるレポーティング
・社内関係各所との調整業務
・採用グループメンバーの育成
・採用QCD向上のためのブランディングの企画
・組織文化構築のための施策立案

■具体的な仕事内容
・勤怠管理、休日休暇管理
・給与計算
・入社退社管理
・各種保険手続き
　-健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険などの加入手続き
・労務諸手続
　-休職、復職、産休育休等の手続き
・衛生
　-衛生委員会活動への参加、議事録
　-定期健康診断の運用(各拠点含む)
　-産業医の対応および面談設定

シェア拡大中の自社開発テスト管理ツール。世界で通用するテスト管理ツールを目指し、開発リーダー候補として海外にある子会社のメンバーとコミュニケーションをとりながらSaaS型アプリケーションの開発を行っていただきます。

　　　　　
■具体的な仕事内容
・テスト管理ツールの開発業務
　－各種機能の開発
　－自社サーバを含むインフラ運用
・不定期で発生する新規事業開発プロジェクト　※BtoC領域のサービスがメイン

■その他
▼CAT（COMPUTER AIDED TEST）
テスト仕様書の管理、障害管理やテスト進捗管理、品質の分析機能等、ソフトウェア開発のテスト工程で欠かせない機能を有し、ソフトウェアの品質の可視化やテストの効率化に効果的なソリューションです。

ソフトウェア開発における品質保証分野のテスト業務の中で、主にテストの自動化に関するプロジェクトをリードしていただきます。
特に、自動テスト未導入のお客様に対しての導入支援がメイン業務です。
お客様への提案、プロジェクトの立ち上げ、推進、マネジメントまでを一貫してお任せします。

▼具体的な仕事内容
・お客様への提案業務
　ーお客様の組織全体の課題抽出
　ー開発環境・プロセスを踏まえたテスト自動化の最適な導入プランの計画
　ー営業担当と連携したお客様への提案活動
・プロジェクト統括
　ーテスト自動化プロジェクトの立ち上げ、プロジェクト全体の管理、推進
　ー他部署のテストエンジニア・設計者の管理
・組織運営
　－経営方針の把握及び現場への共有
　－目標達成に向けた戦略の策定
　－メンバー教育
　－人事評価及び目標設定

当社の品質保証、テストノウハウを習得いただき、責任者としてプロジェクトを成功に導いていただきます。
ゲーム領域、家庭ゲーム領域、パチンコ領域、新規領域としてエンタメ領域のいずれかをお任せします。

■配属部署
ソフトウェアテスト事業本部　エンターテインメントビジネスユニット

■具体的な仕事内容
①プロジェクトリーダー
・品質管理業務
　－現状分析、課題ヒアリング
　－全体テスト戦略の策定
　－テスト結果の分析
　－品質改善提案
　　　EX）テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案　等
　－プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
　　　※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

②プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括／PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
　－品質保証プランの立案
　－体制の構築
　－プロジェクト全体の管理、推進
　－顧客とのリレーション構築

③グループマネージャー（候補）
・グループの管理／運営
　－売上、予算の管理
　－経営方針の把握及び現場への共有
　－目標達成に向けた戦略の策定
　－メンバー教育
　－人事評価及び目標設定

当社の品質保証、テストノウハウを習得いただき、責任者としてプロジェクトを成功に導いていただきます。
■具体的な仕事内容
①プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
EX）テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案　等
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進及び管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります。

②プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括／PMO（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
-品質保証プランの立案
-体制の構築
　-プロジェクト全体の管理、推進
・組織運営
-経営方針の把握及び現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-メンバー教育
-人事評価及び目標設定

【具体的業務内容について】
煩雑となっているシステム運用をITILを考慮した設計に見直し幅広い業務に携わっていただきます。

〇サーバー・ネットワーク管理
アカウント管理（Active Directory/Office365/G-Suite/チャット/VPN 等 ID 管理）
サーバー運用・設計・構築（AD/ファイルサーバー等）
ネットワーク運用・設計・構築(FW/switch/VPN等)
セキュリティ運用・設計・構築(アンチウィルス/証跡Log管理等)

〇その他
PCキッティング、ドキュメント管理、予算管理、購買管理、取引先折衝、保守契約管理、IT資産管理

【具体的な業務】
・通年の採用戦略立案と予算の調達（HRデータ分析観点は必須）
・採用ブランディング、採用広報戦略の立案
・面接面談などのリクルーティング業務全般の戦術立案と実行

将来の事業責任者候補として、まずは既存部署のマネジメントをお任せ致します。
・若手メンバーのヒューマンマネジメント
・当該部署の目標・業績管理、戦略立案、実行プランの策定、実行協力
・既存事業の戦略策定および戦術決定も担っていただきます

【業務概要】
連続／非連続の成長を続けている弊社において、成長段階に応じた労務体制や
制度の構築を担っていただきます。

【業務詳細】
弊社では、事業の成長に合わせた労務管理体制や制度設計が求められます。
それらの課題を見極め、優先順位をつけ、解決に導くための計画の立案と実行を担当いただきます。
ベンチャー企業としての裁量や自由度、弊社のカルチャーを十分に検討しながら、整備するもの、
変えるものを選定します。また、解決する過程で、経営陣や社外の専門家、
現場を巻き込んで行う必要があれば、それらの協力依頼や要請も行います。