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経営管理改革コンサルタント

  • 求人No.17827 / 更新日：2020-10-07
  • Category： 業務・ITコンサル
募集職種 経営管理改革コンサルタント
仕事内容 ◇想定業務とその概要
・ビジネス環境の変化に対応すべく経営管理に関わる課題解決に向け、主に業務改革及びシステム化の推進を支援します。主なカウンターは、顧客企業の経営層や経営企画部門、IT部門となります。
尚、弊社においては、弊社関連企業グループにおける改革推進も支援しているため、改革実績・ノウハウを活用したサービスも展開しています。
応募資格 1. コンサルティングマネージャー経験をもつ、プロジェクトリーダー人材
(シニアマネージャー、マネージャークラス）
2. コンサルティング経験、もしくは事業会社にて同等の経験をもつ若手即戦力人材
(シニアコンサルタント、コンサルタントクラス)
3. 上記職務内容を将来的にリードできるハイポテンシャル人材
(アナリストクラス)

◇想定ターゲット
A. コンサルティングファーム、またはSier、システムベンダーにおいて経営管理領域における業務設計や、システムの要件定義/設計等に関わった経験をお持ちの方
B. 事業会社の経営企画や事業戦略部門において経営管理関連業務への従事、または経営管理システムの要件定義やシステム設計に関わった経験をお持ちの方。また、企業内経営課題解決のための組織横断プロジェクトなどに参画、活躍された実績があれば尚可。
勤務地 東京(プロジェクトによって出張あり)
年収 年俸～1,500万円程度まで
　アナリスト（第２新卒）～550万円程度まで
　コンサルタント、シニアコンサルタント　～1,000万円程度まで
　マネージャー、シニアマネージャー　～1,500万円程度まで　
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