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人材コンサルタント（社内）
- 求人No.18235 / 更新日：2020-10-13
- Category： 経営・事業企画
| 募集職種 | 人材コンサルタント（社内） |
|---|---|
| 仕事内容 |
日本を代表するトップ企業の経営層に対し、SPIなどの心理行動分析データを活用した人材分析、活躍人材像の提案、職務要件定義の見直しなど、人材組織コンサルティングを行います。数百～千万規模の案件を扱います。 人材の「質」(＝入社後活躍・高定着率)の可視化は、企業経営において未開拓領域であり、競合企業も少ない中、新たな人材活用手段のスタンダードを構築していきます。当社の競合優位性を生み出す源泉として、注力事業として据えられております。 |
| 応募資格 |
■必須要件 ・数値分析から仮説検証、実行までのサイクルをまわし、実績までつなげたご経験がある方。 EX ・コンサルタント職、メーカー/IT/NET等の無形提案営業でかつ、受注から納品までのご経験がある方。 ・ストック型営業経験をお持ちの方が望ましい。 |
| 勤務地 | Array |
| 年収 | 想定年収452万円～752万円程度 ※お任せするミッション（グレード）によって決定します |
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