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労務リーダー候補
- 求人No.18485 / 更新日：2020-10-16
- Category： その他
| 募集職種 | 労務リーダー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容 人事労務全般（知識やご経験に応じて） 人事労務系企画、法対応、制度導入及び改定、研修企画、採用、組織管理・異動、労務問題対応、社員面談、M&A対応等 （企画のみではなく、一部実働オペレーションもスムーズに対応頂く事を想定しております） 具体的な業務例 ※業務は人事労務領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります ・子会社の設立支援から安定運用までの社内フロー構築 ・法改正に伴う法対応関連 ・一定の事情を抱える社員との個別面談など ・その他労務領域全般 |
| 応募資格 |
■必須スキル・経験 ・人事業務全般の実務経験5年以上 （その内、「最低限」の給与計算や社会保険手続きなどの知識やスキルをお持ちであること) ・基本的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint等） ※給与計算や社保周りのスペシャリスト、というよりもフロー構築等、全般的な労務インシデントに柔軟に対応できる方を求めています。 ■歓迎スキル・経験 上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での労務全般の知識、経験 ベンチャー企業での労務全般の知識、経験 コミュニケーション能力、交渉力 マネジメント・リーダー経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | ◆想定年収 4,340,000円～6,860,000円 ※想定月給の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 |
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