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M&A/エグゼキューション担当者

  • 求人No.18576 / 更新日:2020-10-21
  • Category経営・事業企画
募集職種 M&A/エグゼキューション担当者
仕事内容 事業承継・M&Aを検討しているクライアントに、戦略策定から事前調査、候補者の選定、
交渉・契約に関するアドバイスまで一気通貫したソリューションを提供します。
※ベンチャー企業のM&Aも積極的に支援

・事前調査
綿密な企業調査と市場調査を行い、お客様に最適な交渉を提供するための情報を収集します。
・戦略の立案と取引スキームの検討
売却のスケジュールや最適な価額、方針と戦略の立案、 事業承継・M&Aの取引の最適な形態を
柔軟に検討します。
・M&A候補先の選定
基本方針や戦略を加味した上で、候補先のリストアップ及び絞り込みを行い、
最適な候補先を選定します。
・候補先へのコンタクト
クライアントのニーズに合わせて、候補先へコンタクトを行います。その際に、
必要なInformation Memorandum等の各種説明資料も作成します。
・デューデリジェンスの実施と管理
デューデリジェンスに際して、売主と買収候補企業や専門家との間に立ち、
案件が円滑に進むように管理します。
・条件交渉・クロージングの支援
条件交渉のサポートを行い、最終合意及び契約締結を支援し、クロージングを行います。
応募資格 (必須要件)
・財務3表の読解能力
・コミュニケーション能力
・ベンチャーマインド(ルール・組織を自分で作り上げていく気概)

(歓迎要件)
・会社内のどの部署にどのような資料があるかの理解
 ※セルサイドのFAについた場合のDD対応がスムーズにできること
勤務地 東京
年収 固定給600万円~

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