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日系総合コンサルファーム：HCMコンサルタント
- 求人No.19157 / 更新日：2020-10-30
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 日系総合コンサルファーム：HCMコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】 人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、 これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。主に、以下の領域に 関するコンサルティングを行う。 ・グローバル人材マネジメント ・タレントマネジメント ・人事部門や人事機能の高度化 ・人事業務改革（BPR） ・タレントマネジメント／人事／給与等のシステム導入に関する構想策定／計画策定 ・タレントマネジメント／人事／給与等のシステム導入 （ERPパッケージ／クラウドサービス等） ・アウトソーシング導入 ・シェアード・サービス導入 ・チェンジマネジメント |
| 応募資格 |
【学歴】大卒以上 【必要な経験・スキル等】 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 （※人事領域プロジェクト経験はなくても良いが、人事領域の興味関心は必須） ・事業会社での人事領域の経験 ・ITベンダー/Sierでの人事システムの構築経験 【あると望ましい経験・知識】 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・クライアント企業の価値向上に貢献する熱意 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・日本語文書作成力 【望ましい経験・スキル等】 ・人材マネジメント戦略／業務の策定経験 ・人事領域での制度企画の経験 ・人事関連システムに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT導入に関する構想策定経験 ・人事部門改革や人事業務改革（BPR）の経験 ・SAP、OracleEBS、PeopleSoft、SuccessFactors、Workday、Silkroad等の製品知識や導入経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） |
| 勤務地 | 東京/大阪 |
| 年収 | 年収：～1500万円位まで ※コンサルタント/シニアコンサルタント：～1000万円まで ※マネージャー/シニアマネージャー：～1500万円まで ※ご経験、年齢、面接時の評価に応じて金額をオファーさせていただきます。 |
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