Loading...

求人情報 詳細

Requirements

[グローバル人事部]中途採用担当

  • 求人No.19944 / 更新日:2020-11-20
  • Categoryその他
募集職種 [グローバル人事部]中途採用担当
仕事内容 ・ハイアリングマネージャーと採用要件の定義
・採用計画の立案
・リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善
 (母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
・リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行
・グループ全体の採用支援の仕組みの構築
応募資格 【必須要件】
・新卒もしくは中途採用業務2年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験2年以上
・英語力:ビジネスレベル以上(TOEIC800点以上)
・日本語力:ビジネスレベル以上
・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力
・Excel,PowerPointを使用できること
・国内外の四年制大学卒業
勤務地 東京
年収 年収:450万~800万

関連する求人情報

Related Job

  • 該当する求人がありませんでした。
    キーワード検索・カテゴリー検索より、再度検索してください。

その他の求人情報

コンサル業界ページ

弊社で転職相談を実施するメリット

充実したサポート体制に
よる高い顧客満足度
業界出身者による丁寧な業界分析や、充実した「面接対策サポート」、密なコミュニケーションなどにより、お客様より高い評価をいただいております。※詳細は転職体験談をご覧ください。
転職相談者への中立的な
キャリア相談
転職相談に来られる方に対し、1人1人のご経験やご志向・ご事情に添って、転職を必ずしも選択肢としないキャリア相談を提供させていただきます。
高い内定率と
高年収決定
ファーム内定者年間500名を誇り、弊社ヘッドハンターが株式会社ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」にてコンサルティング部門のMVPを受賞する等、ハイクラスの転職支援において高い実績をあげております。
コンサル業界出身キャリア
エージェント多数在籍
コンサルティング業界出身者が多数在籍し、豊富な業界知見と多くのコネクションに加え、クライアントの立場も踏まえた生きた情報をもとに、ご支援いたします。

コンサルティング業界
転職に特化した
業界経験者による
プロフェッショナル転職支援サービス