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【人事部】採用・教育・評価制度設計担当
- 求人No.19966 / 更新日：2020-11-20
- Category： 経営・事業企画
| 募集職種 | 【人事部】採用・教育・評価制度設計担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社代表直下にて、事業拡大により社員規模も大きくなる中、重要な位置づけとしている、採用、教育、評価制度等の企画・構築をメインメンバーとして取り組んで頂く方を募集しています！ 具体的に行って頂く業務 ①人事制度企画業務 ・評価制度 ・給与制度 ・等級制度 ・目標管理制度など ②人材育成制度の企画業務など ・ジョブローテーション ・階層別研修 など |
| 応募資格 |
人材育成企画運営業務などの経験を伸ばしたい方 企画をしたことがないが今後取り組んでいきたい方 経営の中核を担う人事部で、会社の成長にコミットしたい方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | ～600万円（前職を最大限考慮し、決定します） |
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