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組織・人事変革コンサルティング：コンサルタント
- 求人No.20090 / 更新日：2020-11-20
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 組織・人事変革コンサルティング：コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援することで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。 近年は、特にグローバリゼーションやM&Aの成功をサポートすることで、企業価値向上に寄与機会が増えています。 ・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューション提供) ・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント ・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益) ・チームへの組織貢献・人材育成 ・チームマネジメント |
| 応募資格 |
・大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可) ・企業の経営課題を特定する力と組織／人事領域に関する幅広く深い知見 (コンサルタント以上) ・優れた論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解 ・英語力があること ・マネジメントコンサルティング、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験 シニアコンサルタント - 8年以上 コンサルタント - 5年以上 アソシエイトコンサルタント - 3年以上 アソシエイト - 下限目安なし |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年収：～1500万円まで ※ご経験に応じて、金額をご呈示させていただきます。 |
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