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人事支援システム開発プロジェクトチーム（HR Web） 開発リード
- 求人No.20358 / 更新日：2020-12-03
- Category： 社内SE・IT企画
| 募集職種 | 人事支援システム開発プロジェクトチーム（HR Web） 開発リード |
|---|---|
| 仕事内容 |
グループ内の各ビジネスに向けた「人と組織」、HRに関わるサービス Webサービスに係るリード業務を担当いただくポジションです。 １）開発リード：75～85% ・合意形成に必要な会議体の設置。スケジュール、 体制、開発スコープ（MVP）策定 ・要件定義。設計（ソフトウェア、データベース、UI、テスト、システムアーキテクト等）。 それらの推進に必要なドキュメント作成等 ・Redmine、GitHubEnterprise、CircleCI、自動コードレビューサービスを使用した開発管理、レビュー ・脆弱性評価、情報システム変更審査、パフォーマンステスト、UAT、リリーススケジュール、 導入策へのレクチャ等の計画、設計、実施管理、関連書類作成 ・ユーザーマニュアル、仕様書等ユーザー提供用資料の作成 ２）チームサポート：15～25% ・プロジェクト推進上の購買・開発委託先との契約手続き、必要な社内審査、 オフィス管理・備品管理などのレビュー ・プロジェクトメンバーの要員管理、担当管理、業務調整、必要に応じて 上位者へエスカレーション ・プロジェクト推進時の新規案件における 人事、財務、情報システム、総務など 他部門との確認・調整・折衝 |
| 応募資格 |
【MUST】 ・Webアプリケーション開発（10年以上） ・アジャイル開発経験 －「レガシーシステムの追加開発、運用保守が主たるキャリアの方」は残念ながら当てはまりません －決して、「最先端の分野に従事している方」だけを求めているわけでありませんが、トレンド等に敏感で、自らもそのトレンドに従い業務を進めてきた方を求めています ・一定規模以上の組織での就業経験 －多くの利害関係者が存在しているため、顔の見えないところでのコミュニケーションが一定発生します。このコミュニケーションが可能な方を求めます ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理・推進スキル（ツールとしては Redmine、Git Hub Enterpriseなどを利用） ・ソフトウェア開発の要件定義、データベース要件定義 ・以下スキルの内、3つ以上をお持ちであること ①関係DB設計 ②ソフトウェア設計 ③フロントエンド設計 ④サーバーレスアーキテクチャ設計 ⑤分散アーキテクチャ設計 ⑥コンテナ開発・デプロイ ⑦AWSを利用した設計 ・英語の使用に抵抗の無いこと |
| 勤務地 | 大阪 |
| 年収 | ・年収：580～1050万円まで |
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