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Requirements

Human Capital領域担当リサーチャー

  • 求人No.20374 / 更新日:2020-12-03
  • Category経営・事業企画
募集職種 Human Capital領域担当リサーチャー
仕事内容 ■職務内容とその割合
・リサーチ(45%)
-プロジェクトにおけるリサーチ業務
-提案活動におけるリサーチ業務
-マーケティング活動(書籍・セミナー等)におけるリサーチ業務

・マーケティング(30%)
-ヒューマンキャピタル部門のマーケティング強化施策の策定・実施
-全社マーケティング部門との連携
-マーケティングイベントのスケジュール調整
-マーケティング強化施策の効果測定

・ナレッジマネジメント(20%)
-プロジェクト・リサーチ業務の成果物、新聞・雑誌記事、グローバルナレッジ等の管理の仕組み構築と運用
-各種ナレッジマネジメントの仕組みに関する社内周知(オリエンテーション、ニュースレター配信等)

・その他(5%)
- チーム内の業務分担調整
-下位スタッフの育成・指導
応募資格 【MUST】
≪経験≫
・ リサーチツール・文献を駆使した調査経験
・ 人事組織分野に関する経験をお持ちの方

≪スキル≫
・PCスキル(ppt/excel/word)
・英語での読解スキル(TOEIC 700点以上、英検準1級以上目安)
※実務経験を重視
・論理的思考力およびドキュメンテーション力

【WANT】
・コンサルティング業務経験
・コンサルティングファーム、シンクタンクのミドルオフィス等での業務経験
・人事組織分野における業務経験
・英語でのメールおよび口頭でのコミュニケーションスキル
勤務地 東京
年収 応相談

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