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戦略人事担当（マネージャー候補）
- 求人No.21104 / 更新日：2020-12-10
- Category： 経営・事業企画
| 募集職種 | 戦略人事担当（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 |
業務概要 経営課題・事業課題を解決するため、人事的側面からの施策立案と実行をお任せいたします。 人事部長と共に、事業成長の実現に向き合っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・一定のITリテラシー、ITスキル（Excelの簡単な関数が扱える程度） ・新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢 【いずれか必須】 ・採用、人事評価、給与査定、労務、人材育成の少なくとも1つに携わった経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験（2年以上） ※上記の経験をお持ちでなくても、以下のスキルがあればぜひご応募ください。 ・データ分析のスキル ・業務に対しての目的意識 ・人事業務への興味関心 歓迎スキル ・プロジェクトリーダーの経験（人事以外のプロジェクトでも構いません） ・データ分析に関する業務経験（簡単なものでも構いません） ・Excelでマクロを組めるスキル ・英語読解力（日常会話やライティングもできる方歓迎） |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 800万円 ～ 1100万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 |
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