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HRテクノロジーコンサルタント
- 求人No.21134 / 更新日：2020-12-10
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | HRテクノロジーコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な職務内容＞ - 人事ＩＴ戦略の策定、現状アセスメント - システム化計画策定、製品・ベンダー選定 - Ｗｏｒｋｄａｙ、ＳＡＰ（ＳＦ）、Oracle等、HRクラウドの導入 - ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） - データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) - 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) |
| 応募資格 |
【知識・スキル】 ＜必須＞ ・人事業務、人材マネジメント全般についての知識 ・ITに関する基礎知識 ・語学スキル （TOEIC600点以上） ・コンサルタントに共通する論理思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションスキル ※Associateに関しては、必ずしも現時点でこれらの知識・スキルすべてを保有していることは求めません。 最後にあげた論理思考、ドキュメント、コミュニケーション能力をベースに、不足するスキルを身につけて行こうという意欲旺盛な方であればかまいません ＜歓迎＞ ・SAP、Oracle、Workday等ビッグビジネスに求められるHRIS製品についての知識・スキル ・大規模プロジェクトマネジメントスキル ・ビジネスレベルの英語力 【経験：Associate/Senior Associate】 以下のいずれかの経験を持つ方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング ・事業会社人事部門での実務経験 ・コンピューターメーカー、SIerでのSEとしてのシステム構築プロジェクト経験者 【経験：Manager以上】 ・コンサルティングの実務経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクトのマネジメント経験 【資格】 大卒以上 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年収：～1500万円程度まで ・コンサルタント、シニアコンサルタント： ～1000万円位まで ・マネージャー、シニアマネージャー： ～1500万円位まで ※ご面接の評価、ご経験に応じて金額をご提示させていただきます。 ※上記金額については、ディレクター、パートナークラスは含まず、 ご経験に応じて金額をオファーさせていただきます。 |
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