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リスク管理部：契約担当マネージャー
- 求人No.21286 / 更新日：2020-12-10
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | リスク管理部：契約担当マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
・ M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービスの提供のための契約書類（和文を基本とする）のレビュー、ドラフト作成、交渉支援を行う。契約書類は主に国内外案件向けの業務委託契約書、秘密保持契約書、報告書の開示に関する同意書・確認書などがある。 ・ 上記サービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスをクライアントチームに対して提供する。 ・ 契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるため、社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信を行う。 ・ 部内の業務プロセス改善やIT化を検討し、実行する。そのために必要な他部門とのコミュニケーション、調整を行う。 ・ 部内のシニアメンバーからアサインされた業務を自ら遂行するほか、ジュニアメンバーのマネージ、指導を行う。 |
| 応募資格 |
<必要な経験、スキル等> ・ 法律事務所、企業法務、コンプライアンス、リスク管理などの分野での職務経験（年数は問わない）。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務の経験。 ・ 日本の弁護士資格保持者 優遇。関連業務経験が豊富な場合は資格がなくても応募可。 ・ 法務のみならず、リスクマネジメント全般に対する興味および意欲。 <望ましい経験、スキル等> ・ M&Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについて精通している、または興味がある。 ・ スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる。 ・ 自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。 ・ コミュニケーション能力があり、周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができる 。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 応相談 |
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