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国内大手SIer|IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補
- 求人No.23749 / 更新日:2022-06-21
- Category: 社内SE・IT企画
募集職種 | 国内大手SIer|IT基盤更改、基盤運用保守におけるチームリーダ候補 |
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仕事内容 |
【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 業務内容:住宅ローン・融資関連業務システムの基盤更改及び、更改後の基盤保守サブリーダ。 担当フェーズ:システム化企画、提案、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 規模:100~人月 主な役割:1年目 チームサブリーダ、2~4年目 チームリーダ、5年目 プロジェクトリーダ 【キャリアパス(1年後、5年後)】 1年後 30人月~50人月規模のチームリーダへとシフトし、更改後の基盤運用保守リーダとして活動 5年後 特定顧客PJのPLを担当、新規領域へのシステム企画・提案活動を実施しアカウントマネージャ候補者として活動 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・システム基盤更改プロジェクトの提案段階から参画し、構築時は、サブリーダとして携わっていただくことで、幅広い基盤関連についての知識・経験の拡大が望めます。 ・構築後は基盤運用保守を通して、顧客や他ベンダとの交渉/調整力を養えます。 ・システム化企画、提案などの上流工程への参画やPMへステップアップなど、実践でのスキルアップ・キャリアアップが図れます。 |
応募資格 |
<MUST要件> IT知識(プロダクト知識) ・IT基盤(サーバ、OS、NW、DB等)の知識、および左記の製品知識 ・一定レベルのIT知識 プロジェクト経験 ・プロジェクト規模:30人月超 ・工程:全工程(要件定義~稼働) ・役割:チームサブリーダ以上 ・マネジメント:3名~10名程度のチームサブリーダ 〈WANT要件〉 業種・業界知識(顧客知識) 金融業界の知識 業務知識 金融業界の知識 IT知識(プロダクト) ・MUST要件の構築経験 ・IT基盤保守/改善の経験 プロジェクト経験 ・プロジェクト規模:50人月~100人月超 ・工程:提案、プリセールス活動 ・役割:プロジェクトマネージャ ・マネジメント:5名~10名程度のチームリーダ |
勤務地 | 東京地区 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 |
年収 | ~1500万位まで(能力・経験により応相談) |
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