Loading...

求人情報 詳細

Requirements

組織人事コンサルタント

  • 求人No.24369 / 更新日:2022-07-16
  • Category業務・ITコンサル
募集職種 組織人事コンサルタント
仕事内容 ・Talent Management
 報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等
・Workforce Intelligence /Organizational Design
 要員計画、要員適正化、組織設計 等
・Behavioral Change Management
 組織風土改革、意識・行動変革 等
応募資格 【経験】(以下のうちいずれか)
A)コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者
 (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く)
B)大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者
(※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く)

【スキル】
・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見
・人事業務プロセスに関する知識・知見
・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方)

<尚可>
・人事制度(報酬制度・評価制度等)を企画した経験
・ビジネス英語力(英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上)
勤務地 本社 ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
年収 賃金形態:年俸制

<職位別給与レンジ>
・ビジネスアナリスト  ・・・ 540万円
・コンサルタント    ・・・ 570万~680万
・シニアコンサルタント ・・・ 700万~850万
・マネージャー     ・・・ 1,000万~1,300万
・シニアマネージャー  ・・・ 1,300万~
・パートナー/ディレクター ・・・ 2,000万~
上記に加えて、業績に応じて賞与を支給します。

関連する求人情報

Related Job

その他の求人情報

コンサル業界ページ

弊社で転職相談を実施するメリット

充実したサポート体制に
よる高い顧客満足度
業界出身者による丁寧な業界分析や、充実した「面接対策サポート」、密なコミュニケーションなどにより、お客様より高い評価をいただいております。※詳細は転職体験談をご覧ください。
転職相談者への中立的な
キャリア相談
転職相談に来られる方に対し、1人1人のご経験やご志向・ご事情に添って、転職を必ずしも選択肢としないキャリア相談を提供させていただきます。
高い内定率と
高年収決定
ファーム内定者年間500名を誇り、弊社ヘッドハンターが株式会社ビズリーチ主催の「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2023」にてコンサルティング部門のMVPを受賞する等、ハイクラスの転職支援において高い実績をあげております。
コンサル業界出身キャリア
エージェント多数在籍
コンサルティング業界出身者が多数在籍し、豊富な業界知見と多くのコネクションに加え、クライアントの立場も踏まえた生きた情報をもとに、ご支援いたします。

コンサルティング業界
転職に特化した
業界経験者による
プロフェッショナル転職支援サービス