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組織人事コンサルタント
- 求人No.24369 / 更新日：2022-07-16
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 組織人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
・Talent Management 報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI 等 ・Workforce Intelligence /Organizational Design 要員計画、要員適正化、組織設計 等 ・Behavioral Change Management 組織風土改革、意識・行動変革 等 |
| 応募資格 |
【経験】（以下のうちいずれか） A）コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、組織人事コンサルタントとしての経験を有する者 (※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く) B）大手企業または外資系企業の人事部門において、概ね2年以上の人事業務経験を有するもの者 (※労務管理・採用・教育経験のみの方は除く) 【スキル】 ・人事マネジメントおよび人事諸施策に関する知識・知見 ・人事業務プロセスに関する知識・知見 ・基礎的な英語力(苦手意識のない方/今後使っていきたい方) ＜尚可＞ ・人事制度（報酬制度・評価制度等）を企画した経験 ・ビジネス英語力（英語を日常業務において使っていた方、もしくはTOEIC 750点以上） |
| 勤務地 | 本社 ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 年収 | 賃金形態：年俸制 <職位別給与レンジ＞ ・ビジネスアナリスト ・・・ 540万円 ・コンサルタント ・・・ 570万～680万 ・シニアコンサルタント ・・・ 700万～850万 ・マネージャー ・・・ 1,000万～1,300万 ・シニアマネージャー ・・・ 1,300万～ ・パートナー/ディレクター ・・・ 2,000万～ 上記に加えて、業績に応じて賞与を支給します。 |
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