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People Analyticsコンサルタント
- 求人No.24427 / 更新日：2022-07-16
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | People Analyticsコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜職務内容 ＞ ・採用・配置・退職といった人材マネジメントフローにおける各種データ分析を通じた将来の予測および人事施策の導出 ・企画-仮説構築、ソリューション考案 ・データ分析-データ分析、モデル化、施策考案 ・実行-モデルをシステム化、社内導入支援、組織形成 |
| 応募資格 |
＜P&O部門共通＞ 【Associate/Sr. Associate】 ・情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力 ・課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力 ・仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力 ・論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力 ・コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力 ・ドキュメンテーション力 ：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成 ・実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力 ・挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲 【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件 ・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル ・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性 ・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル ・顧客に対する訴求力・影響力・提案力 ・高い品質・成果を求める志向性 ・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル ・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク ・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性 ＜専門的分野＞ Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識／経験があると尚可、 Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識／経験必須とします。 ・統計専門解析ソフト（R,Python,SPSS,SAS等）を使用した経験 ・データマネジメントに関する知識／経験 ・人事システム関連の知識／経験 ・組織設計に関する知識／経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 応相談 |
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