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人事コンサルタント
- 求人No.24628 / 更新日：2022-07-16
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 人事コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
人事コンサルティング部にて下記のようなプロジェクトテーマのコンサルティングを実施頂きます。 ＜プロジェクトテーマ＞ ①人事制度構築 人事ビジョン・人事戦略策定｜基幹人事制度（等級・評価・報酬制度）構築 目標管理制度構築・運用力強化｜役員評価・報酬制度構築｜執行役員制導入 非正規社員を対象とした人事制度構築｜高年齢者活用施策立案 退職金・年金制度構築 ②人材採用・定着化 人材採用戦略立案｜母集団形成・選考プロセス設計 内定者リテンション（引き留め）施策立案・実行 人材定着化施策立案・実行 ③人材育成力強化 人材育成体系構築｜次世代リーダー育成｜人材アセスメント 評価力育成（評価者研修、評価調整会議運営ファシリテーションなど） ④意識改革、組織活性化 企業理念浸透施策立案・実行｜従業員意識調査（モラールサーベイ） 経営幹部・管理職意識改革｜女性活用施策立案・実行 アクションラーニングによる組織変革 労務コンプライアンス体制整備 要員計画・人件費構造適正化｜ワークスタイル改革 ⑤グループ人事 人事デューデリジェンス｜子会社の再編に伴う人事制度統合 組織分割に伴う人事制度見直し｜経営統合に伴う人事制度統合 グループ人事ポリシー策定｜グループ人事制度構築 グループ人材活用戦略立案 ⑥グローバル人事 海外駐在員処遇制度設計｜海外駐在員制度規程整備 グローバル人材育成・活用 |
| 応募資格 |
・コンサルティング経験を3年以上有する方 ・大手企業にて人事領域の企画の経験を3年以上有する方 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 賃金形態：年棒制（~1,000万円） ※経験・能力等を考慮し、当社規定により相談の上決定 |
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