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社内システム企画リーダー/海外・国内子会社担当

  • 求人No.24782 / 更新日:2022-07-16
  • Category社内SE・IT企画
募集職種 社内システム企画リーダー/海外・国内子会社担当
仕事内容 ・自社グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応
→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、Mgrからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。
応募資格 MUSTスキル

【必須スキル】
・社内ネットワーク、サーバ、仮想化、企業管理のためのシステムにおけるのIT用語・理論の理解・構築経験
・インフラ系プロジェクトの実行リーダー経験
・IT技術者ではない人とも、必要なITについて議論し、要求を見える化し、構築してきたご経験
・IT技術者として必要な論理的思考、抽象化/構造化力、ドキュメンテーション、コミュニケーション能力
【必須マインド】
・ITの企画・構築や技術力だけでなく、効果を最大化する運用や教育の企画・実行等も含めて、トータルで価値を出すために必要なことを、価値提供先の職種や扱う技術の選り好みせずに実施できること。 
・「支援」と「統制」のバランスを取ることができること / 高いストレス耐性を有していること

WANTスキル

下記のような技術、業務、プロジェクトでの、メンバー・リーダー経験
・IT戦略立案、セキュリティ対策、予算管理、IT管理効率化
・ISMS、Pマーク、ITGCなどの企業IT管理上必要な認証、運用経験
・社内ネットワーク再構築、事業所移転、次世代○○入替え、○○改善
・ERP導入、VDI導入、EAI構築、サーバ仮想化、クラウドサービス導入
・海外グループ会社も含めたIT戦略の立案、IT・ネットワーク環境の構築経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地 東京
年収 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円

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