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HCMコンサルタント(制度戦略系)

  • 求人No.24822 / 更新日:2022-07-16
  • Category業務・ITコンサル
募集職種 HCMコンサルタント(制度戦略系)
仕事内容 【職務内容】
人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、
これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援する。

特に、以下の領域に関するコンサルティングを行う。
 ・グローバル人材マネジメント
 ・タレントマネジメント
 ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)
 ・キャリアパス
 ・職務要件
 ・組織設計、人事部門組織改革
 ・人事機能の高度化
 ・チェンジマネジメント
応募資格 【学歴】大卒以上
【必要な経験・スキル等】
・上記のテーマ領域のいずれかに関する知識や経験
 (コンサルティング経験のみならず人事担当者/経営企画担当者等の立場での経験も可)
・企業の人事課題に対する強い関心

【望ましい経験・スキル等】
・人材マネジメント戦略/業務の策定経験
・各種人事制度の設計/運用経験
・キャリアパスや職務要件定義の経験
・組織設計や人事部門改革の経験
・人事運用に関するコンサルティング経験または実務経験
・英語力(ビジネスレベル以上)
勤務地 東京/大阪
年収  年収:~1500万円位まで
 ※コンサルタント/シニアコンサルタント:~1000万円まで
 ※マネージャー/シニアマネージャー:~1500万円まで
 ※ご経験、年齢、面接時の評価に応じて金額をオファーさせていただきます。

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