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人材開発コンサルタント（経験者/メンバークラス～マネジャークラス）
- 求人No.24861 / 更新日：2022-07-16
- Category： 経営・事業企画
| 募集職種 | 人材開発コンサルタント（経験者/メンバークラス～マネジャークラス） |
|---|---|
| 仕事内容 |
人材開発サービス事業ユニットで、お客様の事業環境に合わせたハイパフォーマンス人材を創るための学習体験の設計・提案・講師を担当していただきます。単発の研修サービスだけでは十分な解決策にならない場合、コンサルティングファームとしてのノウハウを活かして、顧客の課題解決のためのプロジェクトを立ち上げ・運営していただきます。 お客様は大手企業様が多く、各企業様ごとに独自の業務・課題にまで踏み込んだオリジナルコンテンツを設計し、現場における課題解決・生産性革新を行うサービスを提供しています。 【具体的には】 ・顧客の経営課題、人事課題に基づく研修プログラムの提案・案件獲得（既存顧客フォロー中心） ・研修運営、講師登壇、ファシリテーターの実施 |
| 応募資格 |
★業務経験 ・BtoB向け無形商材の提案経験 ・人材育成業界（ビジネスパーソンの育成）、IT・コンサル業界での業務経験 ★スキル ・PPT、Excel（研修講師として使用方法をレクチャーできるレベル） ・課題発見力、課題解決力（物事を構造的にとらえる力） ・プレゼンテーション ・コミュニケーション 〈歓迎スキル〉 ・研修企業でのコンテンツ開発、講師、営業のいずれかのご経験 ・SIer、IT企業等でのソリューション営業のご経験 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年俸制 350万～800万程 |
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