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組織人事コンサルティング(大阪)

  • 求人No.25173 / 更新日：2022-07-16
  • Category： 戦略・ビジネスコンサル
募集職種 組織人事コンサルティング(大阪)
仕事内容 組織・人材の側面からクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング
業務全般。組織再編・Ｍ＆Ａ局面、グローバル展開局面、企業体質強化に向けた
組織・人材面のサービスをコンサルティング頂きます。

主には以下のような業務を予定しています。
１）新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
２）Ｍ＆Ａ局面、グローバル人材マネジメント戦略立案
３）グローバル共通人事制度の構築、海外地域統括組織の設計
４）人事制度設計等のグローバル展開局面、新組織設計、人事戦略立案、
　タレントマネジメント/人材育成体系の構築、人事制度設計等の企業体質強化に向けた
　サービスのコンサルティング
応募資格 【求める経験】
以下のいずれかの経験を3年以上有していることが望ましいですが、
ポテンシャルも重視しますので必須ではありません。

１）戦略/組織/人事関連コンサルティング
２）人材関連モジュールの導入SE/営業
３）事業会社における人事・経営企画・経営管理
４）人材ビジネス（人材紹介、教育・研修ビジネスなど）
※コンサルティング実務は必須ではありません。入社後、身につけていただきます。
※英語・中国語・アジア圏の語学力をお持ちの方は歓迎

【望ましい資格】
・社会保険労務士
勤務地 東京
年収 年収～1,000万円程度まで
※ご経験に応じて金額をオファーさせてただきます。
※マネージャーレベルについては上記に含みません。
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