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【大手外資系総合コンサルファーム】テクノロジーを梃子にしたデジタル業務改善コンサルタント
- 求人No.25472 / 更新日：2022-07-22
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 【大手外資系総合コンサルファーム】テクノロジーを梃子にしたデジタル業務改善コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 |
デジタルトランスフォーメーション（デジタル変革） デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーションを 見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ・デジタルレイバー（RPA/AI）による業務変革 昨今、話題となっているRPA技術や 画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習などの 人工知能（AI）などのデジタル技術を 活用したホワイトカラー業務効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ・バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M＆A等に伴う 国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA （Intelligent Automation）化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 【具体的な案件】 ・■デジタル技術のPoC（概念検証）、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロマネ実施 ・■働き方改革、全社効率向上業務改革といったテーマに対しての実行企画立案 ・■RPA・AI導入を含めた改革テーマの実行施策推進 ・■RPA活用の企画・立案。自動化対象の抽出、自動化後のあるべき業務の姿、組織の姿の設計 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 上記のプロジェクトに参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、 デジタル技術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを 構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと積極的に コラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで 活躍頂く機会もあります。 ＜マネージャー以上＞ 上記スタッフクラスに加え、プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。 初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部でのインタビュー、クライアント チームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、 経営層へのプレゼンテーションなどを担当します。 |
| 応募資格 |
＜スキル要件＞ ■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ・卓越した特定業界・特定業務機能の知識 ・マネジメントスキル ・3人以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ・マネジャー以上については、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験 その他評価される経験等 ・コンサルティング業界での業務改革プロジェクトの経験 （特にRPA/AI等のデジタル技術を活用した業務改革経験があればなお良し） ※業務改革の経験とは、To－Be像の設定、アセスメントの実施、課題抽出、To－Be像に 導くための施策検討、ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを想定 ・コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの 業務アセスメント経験（経理、人事、調達、コールセンターなど） ・コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験 ・テクノロジー分野における経験 ・以下いずれかのプログラミング言語を利用した業務経験 > Perl, PHP, Python, Ruby, Java, VB > JavaScript, SQL, HTML/CSS > csh, bash, ksh ・ネットワーク設計・構築の業務経験 ・サーバ構築の業務経験（Windows, Unix, Linux） ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）：TOEIC目安ー880点以上 |
| 勤務地 | 本社または、プロジェクトに準ずる ※プロジェクトに応じて国内・海外出張あり |
| 年収 | 賃金形態：年俸制 <職位別給与レンジ＞ ・ビジネスアナリスト ・・・ 540万円 ・コンサルタント ・・・ 570万～680万 ・シニアコンサルタント ・・・ 700万～850万 ・マネージャー ・・・ 1,000万～1,300万 ・シニアマネージャー ・・・ 1,300万～ ・パートナー/ディレクター ・・・ 2,000万～ 上記に加えて、業績に応じて賞与を支給します。 |
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