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労務管理マネージャー
- 求人No.25839 / 更新日：2022-07-29
- Category： その他
| 募集職種 | 労務管理マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 |
主として、以下の異動・人事データ管理、労務管理業務のマネジメントをしていただきます。 １．異動・人事データ管理チーム業務 -人事異動管理・オペレーション （異動・出向・転籍など） -人事データ管理（PMSへの異動内容等の登録、各種名簿の作成、 人事データの集計（FTE、ユニット別、男女比、離職率など）、各部署からの依頼に応じての人事データ提供 -勤怠情報の管理（タイムレポート登録管理（問い合わせ対応、締め切りアナウンス、ゼロトレカウント、 登録ルール見直しや周知、PMS人事承認など）、36協定関連（時間集計や各ユニットへのワーニング、実績データの集計など） -有期雇用契約社員の要員計画管理、契約書管理 -在籍確認、在籍証明発行 ２．就業管理 チーム業務 -労働時間モニター、健康診断などの衛生管理業務 -就業規則・規程改訂、協定書届出などの法的手続き管理 -雇用状況報告（高齢者・障碍者） -長時間勤務者健康管理 -定期健康診断 -衛生委員会等運営 -産業医等契約・更新 -健康管理室運営サポート -休職者対応 -ストレスチェックの実施 -その他労務トラブル対応 等 |
| 応募資格 |
【経験・スキル（MUST）】 ・労務管理業務を中心とした人事経験5年以上 ・口頭、及び文書による高度なコミュニケーションスキル ・労働法規に関する知識 【その他】 ・社会保険労務士資格保有者歓迎 ・衛生管理者資格保有者歓迎 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | ・想定年収600～1000万円程度 ※能力査定の上決定 |
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