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組織・人事変革コンサルティング
- 求人No.25865 / 更新日：2022-07-29
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 組織・人事変革コンサルティング |
|---|---|
| 仕事内容 |
・研修領域に強みを持つ外部提携先(A社)と連携した新規顧客開拓、既存顧客への研修プログラムの導入・継続に伴うビジネスディベロップメント活動の企画、実行 ・A社に留まらない他の外部提携先の開拓、関係強化を通じた外部提携型ビジネス領域の拡大 Accountability/KPIs： ・A社への紹介顧客件数、Pipeline案件数／金額 ・A社との連携により創出されたRevenue、NOI ・A社以外の外部提携先（HRIT領域、アセスメント領域等）との連携により創出されたRevenue, NOI |
| 応募資格 |
・大手企業向けB2B営業経験（nice to have） ・自律的にビジネスの企画・営業・実行を行った経験（含む小規模～中規模コンサルティングプロジェクトのPM経験） ・人事組織領域に関する一定の知識、経験（人事部門での経験は必須ではないが、コンサルティングや営業活動を通じた一定の理解は必要） ・１人で大手企業の部長～課長クラスの顧客に対応でき、社内外の関係者と連携するCapabilityは必須 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | 年収：900～1300万円程度 ※ご経験に応じて、金額をご呈示させていただきます。 |
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