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【働き方改革推進(IT関連)】プロジェクトマネージャー/リーダー/メンバー

  • 求人No.26072 / 更新日:2022-07-29
  • Category社内SE・IT企画
募集職種 【働き方改革推進(IT関連)】プロジェクトマネージャー/リーダー/メンバー
仕事内容 【要約】
定期的なレイアウト変更に伴う社内インフラ整備やITまわりのパートナーマネジメントや、社内の「働き方改革」に伴うプロジェクトの中のITに特化したポジションをお任せします。

【具体的には】
・レイアウト変更に伴い、ネットワーク図を構築したり、データセンターの管理をしたり、主にパートナーマネジメントによるプロジェクト推進を担って頂きます。
・テレワーク/フリーアドレスの実現・ペーパーレス実施・決済処理の電子化など、既存のPC、スマホに加えて、ASPなどITソリューションを駆使し、ITの切り口での「働き方改革」を行うプロジェクトを推進していただきます。
応募資格 ・システム開発、WEBサービス開発におけるリーダー以上の経験者で、概要設計・要件定義のご経験をお持ちの方。
 ※目安10~20人月程度
・ユーザー部門との折衝・提案経験をお持ちの方。

【あると望ましい職歴・スキル】
・ある程度の規模以上(例えば複数Tにまたがってマネジメントするなど)のプロジェクトマネジメント経験がある方
・社内や事業内のITインフラ業務の経験
・業務改善の経験
勤務地 東京
年収 【想定年収】580~1,200万円
※担当職務/経験/能力を検討の上で決定させて頂きます。

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