求人情報

自社DXプロダクトの新規事業担当として、新規事業開発や新規プロダクト開発等をお任せします。事業拡大のための増員募集です。

《具体的な担当業務》
新規事業開発
新規プロダクト開発
マーケティング及び事業計画の策定
営業戦略の策定及び実行
P/L管理
事業部の採用活動への協力

自社のSaaSサービス、および、パートナーの新規サービスを横断的に捉えて、グロースさせるミッションを担っていただきます。
新たに、マーケティンググループを立ち上げるため、戦略立案から一貫してお任せいたします。

より大きな価値提供・サービスグロースを目指していくために、
社内の「プロダクトマネジャー」「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、
パートナーの「事業責任者」「マーケター」「システムベンダー」などとも連携しながら、ユーザー拡大?CRM・LTV拡大まで、幅広くサービスグロースを牽引していただきます。

【実務内容】
マーケティング戦略の立案
サービスKPI設計、数値分析
サービスのグロースハック
WEB広告のディレクション
CRM設計、レコメンデーション設計

《仕事内容》
上場を目指すAIスタートアップのケア領域における新規事業担当として、介護業界における新規事業開発やプロジェクト組成、新規プロダクト開発等をお任せします。事業拡大のための増員募集です。

《具体的な業務》
競合調査
マーケティング及び事業計画の策定
現在の顧客とのリレーションの強化
案件（PoC）のマネージ
新規PoCの組成
新規顧客の開拓
営業戦略の策定及び実行
新規プロダクトの開発
メンバーのマネジメント
P/L管理
事業部の採用活動への協力

事業成長スピードが非常に早く、事業部を取り巻く環境が急速に変化します。
そのような状況でも自分を見失うことなく、“介護業界を変えたい”という強い意志を持ち、様々なことに柔軟に対応出来る方をお待ちしています。

企業の成長に合わせて、新規事業を仕込んでいます。その立ち上げメンバーとして参画していただけるメンバーを募集します。
現在は下記をメインとして展開しております。
・評価クラウド
・人事データベース
・人事コンサル
今後、さらなる関連事業を展開予定です。(くわしくは面談にてお伝えいたします)
急ピッチで事業展開を進めているため、積極的にボールをとっていける方からの応募をお待ちしております。

新規事業のサービス企画から開発までを担当するお仕事です。
基本、内製開発により、企画から開発までをスモールチームでスピーディーに行い、
リリース後も磨き込みを行い、収益化を目指します。
エンジニアとして技術力を磨くことに加え、プロダクトオーナーとしてビジネスを創造し組織を牽引する力も磨くこともできます。

【仕事内容】
（１）事業戦略に最適な技術や設計の選択(アプリ、DB、ミドルウェア、インフラ)
（２）新規Webサービスの設計・開発業務
（３）Webサービスの現状調査→分析・仮説→機能
　　　UI/UXなどの設計→実装→効果計測

【仕事の魅力】
・自身で任される裁量とフラットな組織
・企画～開発・運用までを一気通貫で実施し幅広い経験・スキルを磨ける環境
・プロフェッショナルを大事にし、最新技術の採用にも積極的

【事業企画・運営全般】
・経営トップに対する事業情報(予算・決算を含む)の提供と
　事業課題の抽出・解決促進
・事業戦略の立案（顧客・競合分析）と推進、新サービスの企画
・事業戦略に結びつく組織設計、教育プログラムの整備
・デジタルマーケティング　
（ex/配信スカウトメールの最適量決定や広告検討など）

経営戦略・事業戦略の立案と戦略に則った中長期、または短期の事業計画を立案し、
その遂行にあたっていただきます。

【具体的には】
・経営戦略の立案/市場
・競合の動向分析/経営計画
・全社横断的なプロジェクトの推進
・新規事業の企画や戦略、方針立案、投資　等

企業体戦略実行にあたって、国内外各チーム・現地法人との連携施策の企画・実行
企業体マネジメントチームの企画スタッフとして、経営管理に関する各種施策の企画・実行

＜具体的には＞
・経営戦略の企画立案/実行管理と運営
・市場/競合の動態分析
・提携/買収先候補選定/調査

社内外の広報戦略、組織活性化といった
コーポレートコミュニケーションに携わっていただきます。

具体的には、以下の業務となります。
・社内広報活動（社内報の発行等）
・社内イベント運営（組織コミュニケーションの活性化 / 社内カルチャーの醸成等）
・社外広報活動（記者とのリレーション / 講演・メディア掲載等）

【採用背景】
NET企業への転換を目指しており、
IT・ネットマーケティングの重要性が高まっており、
社外への広報活動も活発に実施しております。
また、そういった中で社員数も増加しており、会社としての方向性を含めて、
社内メンバーの意識の共有の重要性も増し、組織コミュニケーションもより、強化していく必要があります。

将来の経営幹部候補として、経験・能力などを考慮して、下記のいずれかの業務をお任せします。

【業務内容】
（１）経営幹部候補（経営企画、財務戦略、海外戦略、Ｍ＆Ａ、事業戦略など）
・経営数値計画立案、推進、分析、施策検討
・業績のモニタリング実務全般
・数字を基にした各子会社、事業の経営改善、業務改善、コスト削減の立案・実施
・Ｍ＆Ａやアライアンスをしながら、新規事業の立ち上げ実施
・財務戦略の企画立案、資金調達、金融機関との交渉など

（２）新規事業の立上げ・推進部門責任者候補
・新規事業の立上げ、推進
・立ち上がって間もない新規事業の推進
・すでに立ち上がっているが、伸び悩んでいる新規事業を推進していただいたり、
　これから立ち上げようとしている新規事業を担当