求人情報

弊社の将来を担う新規事業開発チーム責任者として、
社内事業部門と連携し、市場成長性分析、競合分析、技術動向分析、
社内ケイパビリティ分析等を行い、成長シナリオ・戦略立案、
新規事業立上推進など、「プロジェクトリーダー」としての職責を
果たして頂きます。

必要に応じ、買収、提携等外部リソースの活用を模索し、
契約交渉等の業務を行う可能性もあります。

＜具体的な業務＞
・新規事業の検討、開発
・成長シナリオ・戦略立案
・提携、買収候補先調査、条件交渉
・チームメンバーのマネジメント・育成など

弊社流通センターのセンター長として以下の活躍を期待しています。

・流通センターの運営、維持、管理
・業務・プロセス改善推進、組織体制強化
・納期短縮、事業ニーズ対応オペレーション構築・改善
・他部門共同PJの推進

弊社が手掛けるサービス・プロダクトのPR担当（リーダー・マネージャー候補）を募集いたします。

サービス・プロダクトPR業務全般、特にゲームアプリのメディアプランやコミュニケーションプランの戦略立案・実行に携わり、社会に対して価値を伝え続けること等を通じて、プロダクトの成長に貢献いただきたいと考えています。具体的にはチームメンバー、サービス・プロダクトの企画・マーケティング部門と連携し、メディア露出をはじめ話題化の創出を狙ったPR計画立案・実行・検証等をお任せいたします。

【業務内容】
・サービス・プロダクトのPR計画立案・実行・検証
・プレスリリース等報道資料の作成、メディア対応、取材対応
・メディアへのプロモート活動
・メディアとのリレーション構築
・記者発表会やメディア向けイベントの企画立案・運営・検証

当求人で募集するポジションは、経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできるマネージャーです。
現在、部長がマネージャーを兼務していますが、業務拡大に伴い専任の担当者が必要となったことから募集するものです。

■ 業務内容（経営企画本部／経営企画部　企画グループ）
・経営課題への対応
・経営会議等の会議体運営
・各種全社ルールの設計・展開・改善
・ガバナンス体制の構築・推進
・子会社管理の仕組みの構築・推進

人材領域に問わず、新たな成長の柱として以下のような業務を行うことを想定しております。

【具体的】
・新規事業立ち上げ
・M＆A、組織再編業務
※ご経験やご希望によりポジションの相談をさせていただきます。

・事業戦略の策定
・経営課題の整理と解決
・アライアンス案件の対応
・採用（社長との併走）

金融、EC、流通、メーカー、エンタメなどの一般企業や広告代理店など、
主に大手ナショナルクライアントを数社担当し、インターネット広告を用いた
プロモーション全体の戦略立案からプランニング、運用までのディレクションを行います。

動画広告の仕入れ・社内啓蒙・提案・制作・運用・評価まで一貫してサポートすることで、
早期にノウハウを蓄積・高品質なサービスを提供する。

・動画広告商材の仕入れ・提案・制作・運用・評価の一貫した支援
・動画広告の活用手法の高度化・新たな制作アプローチの考案、実行、体系化

【職務内容】
■基幹事業であるソーシャルリスク事業部が、より高い収益を生み出すための各種施策の企画・実行（現場ハンズオン業務も含む）
　－当事業部の方針策定
　－各営業・デリバリー部門の業務企画・運用への落とし込み
　－各種プロジェクトのPLマネジメント
　－人材採用・人材育成プランの企画・実行
　－新サービス企画・開発
　※事業部長とともに、様々な業務に携わって頂きます。

[主な業務内容]
　- HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務
　- 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務
　- 働き方に関わる企画・運用業務
　- 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務
　- その他就業規則等に関わる企画・運用業務　等