求人情報

CIOアドバイザリーチームでは旧来のITコンサルティングだけでなく、広義でCIOが所管するべき仕事をスコープとして以下のようなサービスを提供しています。
①デジタルを利用した新規サービス開発とその実行支援
②デジタルの進化に伴って変更が求めれる既存のオペレーティングモデルのあるべき姿設計、企業変革の支援
③テクノロジーを利活用したオペレーション改善の支援

デジタルを含む様々なイノベーションを推進するIT組織に対するコンサルティングサービス提供。　またイノベーションを利活用したオペレーション改善、新規サービス開発や組織のトランスフォーメーション等のサービス開発、開発したサービスの営業・実行を行います。

製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン（開発・設計）領域において、
製品戦略、業務プロセス改革、ITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に
貢献していきます。具体的には、

・製品・技術プラットフォーム企画
・製品ロードマップと技術ロードマップ策定
・製品原価企画の改善・実現
・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮
・モジュラーデザイン適用支援
・MBSE(Model Based Systems Engineering)導入支援
・デジタル戦略立案
・PLMシステム構築支援
等があります

【担当業務】
ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。

海外事業の市場調査・戦略立案、マネジメントを担当します。具体的にはアメリカ、中国を始めとする各海外拠点、海外事業全体における課題抽出、戦略策定、実行までの一連の業務を行います。

役割
・ デジタルソリューションチームに所属し、主にプロジェクトマネジャーを補佐しながら、以下の業務を遂行する
・ クライアントとのセッションにおいて、デジタルトランスフォーメーションに関わる議論を行う
・ クライアントのデジタルトランスフォーメーションにかかる課題を解決するビジネスソリューションの問題提起から開発・実行までのプロジェクトを推進する
・ これら業務は以下のようなタスクで構成される
・ 自社グループ内の別部・と密接に連携しながら遂行される
・ クライアントや自社グループ内の別部門等の複数のステークホルダーを含むプロジェクトチーム内の整合性を保ち、常に的確な指針およびインサイトを与える
・ 複雑かつ変革が求められるビジネスの課題を解決するデジタルトレンド、アイデアやユニークなソリューションの情報を収集し、提案する
・ プロジェクトごとに開発者数名と大規模なチームを形成し、情報収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションのプレゼンテーションを行う

役割
・ デジタルソリューションチームに所属し、弊社内の別門と連携しクライアントの課題を解決するソリューションの開発プロジェクトを推進する
・ ソリューションマネジャーとして、ビジネスソリューションの問題提起から実行までの業務を管理する
・ プロジェクトごとにある小規模なチームのプロジェクトマネジメント業務およびソリューションごとの情報収集・分析、仮説の構築・検証、推奨案とソリューションのプレゼンテーションを行い、方針を取りまとめる
・ 様々な分野に精通するステークホルダー間のリエゾン業務
・ ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しいデジタルトレンド、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用する

政府および地方自治体のオフィス、地方自治体、教育機関、医療機関などのセクターでITコンサルティングとデリバリーを担当します。
公共サービス事業の中核となるIT分野では、提案書作成・開発・円滑化・評価など、さまざまな形でシステムライフサイクルをサポートし、クライアント様とともにプロジェクトの成功を目指します。

・システム構想策定
・システム計画
・システム要件定義と最適化
・システムの設計・開発・テスト
・システム開発プロジェクトの第三者評価
・ITガバナンス改革
・ITコストの削減計画立案　
・システムアウトソーシングの計画策定

【仕事概要】
顧客企業との共創を通じて、先進的技術(IoT,AI等)やデータ解析などの豊富な知識/知見を
基にした技術主導の新たな事業・サービスの立ち上げ支援やDX全般に関わる戦略策定～実
行支援を行います。
また、複数のクライアントとともに新規事業の創出支援や自社内での先進技術を活用した
ビジネスインキュベーションを積極的に推進します。

【募集ポジション】
〇ビジネスクリエイター(BC)ポジション
・Senior Manager～Associate Director/Directorのいずれかで若干名採用
　※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします
〈仕事概要/役割〉
当社顧客との共創を通じた新規事業開発やDX支援におけるコンサルティングプロジェクト
において、以下の業務を担う人材を求めています。
・市場・技術を俯瞰した上で、DXをベースとした新しいエコシステム・斬新なサー
　ビスの構築等を含む新規事業の立上・実現をリードする
・顧客のエクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ
　、関連部門、関連会社、パートナー候補企業を効果的に巻き込みながら、スピード
　感をもって事業立上をマネジメントする

〇テクノロジーデザイナー(TD)ポジション
・Manager～Associate Directorのいずれかで若干名採用
　※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします
〈仕事概要/役割〉
当社顧客との共創を通じた新規事業開発やDX支援におけるコンサルティングプロジェクト
において、以下の業務を担う人材を求めています。
・先進的技術（IoT,AI等)やデータ解析の知見を用い、ビジネスクリエーター、ビジネ
　スアナリストと連携しながら、必要とされる技術の目利きを行い、外部からの調達
　も行いながら、技術主導で新たな事業・サービスを企画する
・新たなエコシステム、斬新なサービス、事業・業務の改革に必要なデータ設計・分
　析を行う
・開発部隊との密接な連携により、スピード感をもってプロトタイプ・モック開発を
　リードする

〇ビジネスアナリスト(BA)ポジション
・Manager～Associate Directorのいずれかで若干名採用
　※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします
　※役割・応募要件は「コンサルティングチーム(ビジネスコンサルタント)」と類似の
　　ためご参照ください
Associate Director/Director候補
【役割】
・大規模かつ複雑なプロジェクトのPMを担当する（複数兼務の場合もある）
・プロジェクトの推進にあたり、全てのリスク要因を管理し、問題が発生した場
　合にタイムリーに適切な対策を講じて、プロジェクトの建て直しをリードする。
・専門性の高さをクライアントに示すことにより、クライアントとの信頼関係を
　強化し、新しい切り口からの提案を行う。
・対外マーケティング活動を積極的に行うことにより、自身の存在価値を高め、
　また当社のブランディングに貢献する。
・自身の専門知識やスキルについて、全社的な視点でナレッジシェアやスキルト
　ランスファーを実行する。

Senior Manager
【役割】
・PMとして、プロジェクト全体のプラン立案と管理（プロジェクトのスコープ
　、品質、リスク、スケジュール、リソース、コストなど）を行う。
　・クライアントとの調整をした上で、メンバーへの指示と全体管理を行いながら
　コンサルティング業務を推進する。
・クライアントのマネジメント層に対して、プロジェクトの全体課題の相談・調
　整を行う。
・ポテンシャル案件を含めて、クライアントとの信頼関係を強化し、新規案件の
　獲得に繋げる。
・小規模の場合には複数プロジェクトのPMを兼務することがある。

Manager
【役割】
・上司と協力して自己の判断によりプランを立案し、クライアントと調整した上
　でコンサルティング業務を推進する。
・自社・クライアントを問わず、メンバーを方向付けながら、PMとして、担当
　プロジェクトをコントロールする。
・プロジェクトを通して、クライアントとの信頼関係を強化する。
・既存・新規を問わず、上司の補佐をしながら、営業活動を行う。

テクノロジーを活用した以下のコンサルティングに関するデリバリー、
プロジェクトマネジメント等を行っていただきます。

IT戦略
・IT戦略立案支援
・ITガバナンス構築支援
・IT人材ポートファリオ策定支援
・新規システムグランドデザイン策定支援
プロジェクトマネジメント
・大規模システム更改に伴う、PgMO、PMO支援
・RFP作成、ベンダー選定支援
・開発プロセス標準化策定支援
・既存システムのアセスメントおよび最適化支援
リスク統制
・内部統制の高度化・運用支援
・情報セキュリティ管理策定支援
・IT-BCP方針策定・構築・運用支援
セキュリティ
・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援
・セキュリティガイドラインの作成支援
・CSIRT導入・参画支援
・EUC管理の高度化支援

＜プロジェクト事例＞
‐中央省庁「デジタル通貨」PoC
‐テクノロジーを活用したスマートシティ構想

＜クライアント＞
‐大手製造業（重工、エレクトロニクス、自動車）
‐Telecom（大手携帯通信キャリア）
‐金融（Net系証券、流通系銀行、保険）

【仕事概要】
顧客企業のビジネスコンサルティング業務全般を担当できるコンサルタントを募集して
います。担当クライアントのために「業務規模の拡大・利益向上」、「課題解決のため
の施策」、「プロセス・IT改善策」、「エコシステムの提案」など、現代の先端IT技術
も適用しながらコンサルティング及び実行支援をする仕事です。複数のクライアントと
ともに新規事業の創出の支援などもあります。
自社内での先進技術を活用したビジネスインキュベーションも含みます。

〇Associate Director/Director候補
【役割】
・大規模かつ複雑なプロジェクトのPMを担当する（複数兼務の場合もある）
・プロジェクトの推進にあたり、全てのリスク要因を管理し、問題が発生した場
合にタイムリーに適切な対策を講じて、プロジェクトの建て直しをリードする。
・専門性の高さをクライアントに示すことにより、クライアントとの信頼関係を
強化し、新しい切り口からの提案を行う。
・対外マーケティング活動を積極的に行うことにより、自身の存在価値を高め、
また当社のブランディングに貢献する。
・自身の専門知識やスキルについて、全社的な視点でナレッジシェアやスキルト
ランスファーを実行する。

〇Senior Manager
【役割】
・PMとして、プロジェクト全体のプラン立案と管理（プロジェクトのスコープ
、品質、リスク、スケジュール、リソース、コストなど）を行う。
・クライアントとの調整をした上で、メンバーへの指示と全体管理を行いながら
コンサルティング業務を推進する。
・クライアントのマネジメント層に対して、プロジェクトの全体課題の相談・調
整を行う。
・ポテンシャル案件を含めて、クライアントとの信頼関係を強化し、新規案件の
獲得に繋げる。
・小規模の場合には複数プロジェクトのPMを兼務することがある。

〇Manager
【役割】
・上司と協力して自己の判断によりプランを立案し、クライアントと調整した上
でコンサルティング業務を推進する。
・自社・クライアントを問わず、メンバーを方向付けながら、PMとして、担当
プロジェクトをコントロールする。
・プロジェクトを通して、クライアントとの信頼関係を強化する。
・既存・新規を問わず、上司の補佐をしながら、営業活動を行う。