求人情報

◆仕事内容
　弊社有料会員向けサービスを発展させていくために必要な、あらゆる業務を行っていただきます。
新しい企画開発やプロモーション全般、既存サービスの改善や機能追加等、多岐に渡る業務をお任せします。

メディカル・アフェアーズ業務全般
●担当疾患領域の製品の情報、及び関連する高度な医学・薬学情報を医師・医療従事者に提供し、科学的な情報交換・discussionを行う
●担当領域オピニオンリーダーとの学術的な議論を通して、GSKへの学術的な信頼を深める
●学会参加、文献検索、本社学術データーベース活用による情報の収集
●主催・共催の講演会などで学術資料・スライドを作成・チェックし、演者役、または外部演者と内容の調整を行う
●社内外顧客からの学術的問い合わせの対応
●MRトレーニング、学術的内容のサポート

グループ企業の経営陣と連携して、各企業の成長フェーズや事業モデルに合わせた人事施策の立案から運用、人事課題の解決を行っていただきます。

・採用領域（人員計画の立案、求める人物像の設計、採用フローの確率、採用課題の解消など）
・育成領域（育成課題の設定、階層別・職種別育成プランの設定、研修会社との調整、研修事務局など）
・人事制度領域（事業に則した等級制度・評価制度・処遇制度の設計、運用など）
・労務管理領域（勤怠管理、福利厚生制度検討、人事システムの導入・運用、労働制区分、労務リスク対応など）

キャリア採用計画達成のための、 戦略立案・実行をお任せします。

・採用の目標達成のために、集客から内定承諾までのプロセスや手法の設計、 実行など採用全体に関わっていただきます。
・弊社の採用活動は、外部の紹介会社、内部では事業部の責任者や役員からの協力も多く頂いているため、 事業部上位役職者とのコミュニケーションが多くなります。
・採用イベント企画・運営
・入社後のフォロー

人事領域の新規施策の導入、業務改善などに対して、Technology中心でアプローチすることで、
従来の人事担当者にはできなかったことを実現していきます。

・BIツールの企画、導入（インメモリ型、セルフBI）
・360°評価、パルスサーベイなどの企画、導入
・AIによる業務効率化の企画、導入
・各種業務効率化ツールの開発（G Suite, Slack, Chrome拡張など）

弊社グループの様々な事業において、数TB / dayレベルのデータを捌くためのデータパイプライン、高速なPDCAサイクルを回すためのアナリティクスツール、ユーザエクスペリエンスに寄与する機械学習基盤などを、事業の特性に応じて開発運用しています。

Hadoop、Hive、Presto、Fluentd、Spark、Digdag等のミドルウェアや、Kinesis、DynamoDB、BigQuery等のマネージドサービスを利用します。

弊社の持続的な成長を目指すために、自律的に経営・事業・組織・制度設計等を推進できる、ベンチャー気質を持った企画職を募集します。
主に下記4つの業務領域を幅広く担って頂き、活躍していただくことを想定しています。

（１）経営戦略
弊社経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

（２）グループ経営の高度化（権限移譲、適切なガバナンス、投資配分）
健全性を担保しながら、より加速度的に事業を推進させていくことを目的に、グループ経営におけるコーポレートガバナンスや投資配分検討などの事業及び子会社運営に関わる制度設計から戦略立案までを中心となって担っていただきます。

（３）事業・子会社マネジメント
弊社では、ゲーム事業のみならず、インターネットの境界線が広がる領域において様々な新規事業に取り組んでいます。各事業は、スタジオ、子会社、事業部といった異なる組織形態で運営されており、それらを適切に管理し、一緒に汗をかきながら事業推進を支援する役割を担っていただきます。

（４）会議体事務局運営
株主総会/取締役会/経営会議などの重要会議体の運営を担っていただきます。官僚的な事務局運営ではなく、経営での意思決定の品質を高めることを目的に、アジェンダ設計から会議ファシリテーションまでの全業務において、経営に参画する当事者意識を持った攻めの姿勢が求められます。

成長を続けるアニメIPのライセンス事業に携わっていただき、周辺領域での新規事業の立ち上げを担っていただきます。

既存のライセンス事業の業務をサポートしながら、国内／海外問わず思考を広げ、弊社のアセット（ゲーム開発～運用／アニメIPなど）を活用した新規事業開発に携わっていただきます。

具体的な業務内容
・国内外のパートナー企業との渉外業務とアライアンス構築。
・新規事業の企画～実行までを行う業務。

経営管理部 / 管理会計チームスタッフとして下記業務に従事いただきます。

・月次管理会計
・業績見通しの取り纏め、経営層への報告 / 提言
・予算策定、執行管理

経営管理部は、経営管理機能全般を担い、経営資源の最適配分を実現、経営の羅針盤となる部署です。経営管理部に属する管理会計チームの中で、予算・短期業績見通し・月次決算業務を通じて、課題・問題点の絞込み、改善へ向けたアクションを促す重要な業務を行っていただきます。

経理スタッフとして、弊社の経理業務を行っていただきます。まずは経理業務全般の担当から始まり、将来的には連結、開示、子会社管理（国内・海外）、税務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

・月次、四半期、年次決算業務
・経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）
・主にゲーム領域における新規事業案件の対応
・監査法人対応（会計監査）
・経営会議等の報告資料作成

財務会計に広く携われる環境であること特徴です。将来的には連結、開示、子会社管理の他、管理会計や投資・M＆A等、ご志向に合わせて幅広いキャリアパスの可能性があります。