システム開発会社よりアクセンチュア株式会社の人事・組織コンサルタントへ
Profile
C.T 様 （）
| Before | システム開発会社 |
|---|---|
| After | アクセンチュア株式会社 人事・組織コンサルタント |
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前職はどんなお仕事をされていましたか？
大手生命保険系列システム会社でシステム開発に特化した人材派遣事業部に所属しておりました。保守開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージャー補佐として進捗や課題を始めとするプロジェクト管理、業務プロセス整備や業務効率化推進を担当しておりました。
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ご転職のきっかけについて教えてください
自身のこれまでの経験を振り返り、人事組織コンサルタントとしてのキャリアを希望するようになったためです。
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何故その中でコンサルタントを志向するようになったのでしょうか？
自身のキャリアの歩み方や働き方の希望を考えた時に、コンサルタントが一番合っていると感じたためです。
私は新卒でコンサルタント職に従事しておりました。一度コンサルティング会社から離れたものの、
・コンサルタント職特有のプロジェクト単位での働き方
・素早い意思決定や環境の変化に応じる働き方など柔軟性が高い点
・常に成長を求められる環境である点
がやはり魅力的であると考え、もう一度コンサルタントとして働きたいと考えました。 -
エージェントは何社位活用されましたか？(面談だけの会社も含む)
6社ほどのエージェントと面談し、実際に活用させていただいたのはエグゼクティブリンク含め2社です。
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その中で当社をご活用頂いたのはなぜですか？（忌憚ない処を仰って下さい）
以下2点から、エグゼクティブリンクを選ばせていただきました。
・ 転職を早く終わらせたく、メール返信や求人情報のご提示など全体を通して対応スピードが速く信頼できた点。
・ケーススタディ対策講座、職務経歴書添削、面接前の事前面談など転職活動におけるサポート体制が充実していた点。また、サポート内容の品質が高く、任せられるという安心感が強かった点。 -
実際にサービスを受けてみてどうでしたか？選考プロセスの中で役立った点がございましたら記載願います。
キャリアチェンジであるため、職種に対する志望動機が合否のカギでした。
選考を考えている会社・職種に関係する記事等を事前に共有していただけたことで、十分な面接対策をすることができました。併せて「しっかりとサポートしていただけている」という安心感もありました。
またケーススタディ対策は新卒の就職活動の時以来だったため助かりました。集団での講座受講だけではなく、そのあとエージェントの方との個別サポートもありました。
実際に面接でケーススタディを行う場面は少なかったですが、対策をしておくことで自信をもって望むことができました。 -
転職活動時の自身の進め方で、今後の方の参考という点で良かったと感じたところはありますか？
エージェント選択が転職を大きく左右するカギであると言っても過言ではありません。
複数の転職エージェントと面談し、その中で希望をしっかり聴いて理解してもらえるエージェント、特に自分が苦手とするところを重点的にサポートしてくれるようなエージェントを選ぶことが大切だと実感しました。
複数のエージェントとお話しすることで、会社ごとの得意不得意領域の違い、エージェントごとの違いなどを比較検討できました。一方のエージェントと話した内容や方向性などを他のエージェントにセカンドオピニオンとして聴いてもらうことも、検討の方法として有効だったと思います。
またエージェントとの面談の前に、希望職種・業界はもちろんのことその他詳細な希望を詰めておくことで、スムーズに面談することができます。さらには希望と違う求人を見ることもなくなります。スピーディーに転職をしたい方には、エージェント面談前の準備は必須だと思います。 -
転職活動時に感じた不便さや困難さは何ですか？
内定を頂いた後は一週間程度で返事をする必要があります。
複数社の選考が進んでいる場合は選考のタイミングを合わせる必要があるため、スケジュール調整が大変でした。 -
またそれをどう乗り越えましたか？
私は主に3社の選考が同時に進んでいましたが、すべて別のルートでの選考でした。
（エグゼクティブリンク経由、他社エージェント経由、リファラル選考の3つ）
他社エージェント経由の選考状況、 リファラル選考における人事部との調整方法などについてもエグゼクティブリンクの担当エージェントの方に都度相談し、アドバイスを頂き、上手くスケジューリングできるよう舵取りしていただきました。
