医師より外資戦略ファームのコンサルタントへ
Profile
M 様 ()
Before | 医師 |
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After | 外資戦略ファーム コンサルタント |
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前職はどんなお仕事をされておりましたか?
医師です。
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ご転職のきっかけについて教えてください
専門医を取得した段階での転職を考えていたためです。
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何故その中でコンサルタントを志向するようになったのでしょうか?
病院内外のプロジェクトに関わる際に、官民両方向に働きかけることのできるスキル、戦略の立案の重要性を認識し、また、今後病院経営や医療機器コンサルの需要が高まると考えたためです。
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エージェントは何社位活用されましたか?(面談だけの会社も含む)
3社です。
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その中で当社をご活用頂いたのはなぜですか?(忌憚ない処を仰って下さい)
4点あります。エージェントと面接をした際に、①各ファームの特徴を横並びに提供してくださった点。②不透明な点を、知ったかぶりせずにファームの人事に都度確認してくださった点。③レスポンスの速さ。④ケース面接練習(模擬面接)の場を提供してくださった点です。
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実際にサービスを受けてみてどうでしたか?選考プロセスの中で役立った点がございましたら記載願います。
他エージェントと違い、自身の大切にしている軸、価値観をキャッチアップした上でファームの選定を提示してくださった点です。またそこに至るプロセスにおいて、前述した通り迅速に、丁寧に情報提供、準備をしてくださったと認識しております。
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転職活動時の自身の進め方で、今後の方の参考という点で良かったと感じたところはありますか?
中途転職の場合、前職で培ったスキル、経験をもとに自身の大切にしたい軸を整理する必要があります。その上でファーム選定を行い、内定に向けて準備をしていく必要があります。今回の転職おいて、初期の段階で軸を整理し受験するファームを選定できた点が、余計な労力を割く必要がなかったという意味で参考になるかと考えます。
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転職活動時に感じた不便さや困難さは何ですか?
ケース面接です。
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またそれをどう乗り越えましたか?
課題図書や、身の回りの事象で練習しました。また、エージェントによるケース面接練習も利用させていただきました。
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今後、ご転職活動をされる方へ一言お願い致します。
前述したとおりですが、中途転職の場合、自身の大切にしたい軸を整理する必要があると思います。医師からの転職は稀であるため、希望される場合は同社を通じてご連絡いただけますと情報提供できるかと存じ上げます。