コーン・フェリー・ジャパン株式会社

事業内容

組織・人事コンサルティング
人材育成・研修
人材アセスメント・サーベイ

企業概要

求める人物像

コーン・フェリーグループで求められるのは、下記のような能力と行動です。

〈Insightful　洞察力〉
専門性やデータのみならず、好奇心や幅広い視点を持ち、他者が気付かぬ問題点や挑戦を発見する

〈Committed　コミットメント〉
クライアントのパートナーとして、その利益実現のために情熱を持ち真摯に取り組む

〈Courageous　勇気〉
観察的な見解ではなく、大胆な発想を持ち、明確で率直な提案を行う

〈Helpful　頼りになる〉
クライアントのニーズを理解し、目的を達成するために具体的な支援を提供する

〈Empathetic　共感的〉
「人と組織」のプロとして常に人を尊重し、理解と共感を大切にする

主な最近の動向

『コーン・フェリー、日本３法人を統合』
コーン・フェリーは、2019年8月より日本における
3法人（日本コーン・フェリー・インターナショナル株式会社、コーン・フェリー・ヘイグループ株式会社、
フューチャーステップ・ジャパン株式会社）を統合しました。
統合後の新社名は「コーン・フェリー・ジャパン株式会社」となり、3社の事業については
コーン・フェリー・ジャパンが全てを継承しています。
また、コーン・フェリー・ジャパンの日本共同代表に、滝波 純一および五十嵐 正樹が就任しました。


『教育・トレーニング部門の強化』
企業向けのトレーニングおよび教育市場は、世界的に需要が高まっており、3千億ドルを超える市場となっています。
その中、コーン・フェリーは、Miller Heiman Group、AchieveForum、Strategy Executionの3社を買収しました。
Miller Heiman Groupは、セールス・パフォーマンスとカスタマー・エクスペリエンスにおける
変革を専門としており、AchieveForumは、最先端のリーダーシップ開発を提供しています。
また、Strategy Executionは、組織およびプロジェクトマネジメントのトレーニングを提供しています。
今回の買収によって、人材開発とパフォーマンス改善のためのノウハウを取得し、リーダーシップ開発力をさらに強化します。