求人情報

マーケティング専任担当者として、リード件数増加を目的とした施策の立案から実行までをお任せします。不特定多数に向けたブルーオーシャンのマーケティングではなく、ターゲットを絞り込み効果的なマーケティング戦略の仕組みを構築いただきます。オンライン（インバウンドマーケ/広告等）やオフライン（展示会/イベント/セミナー等）を問わず、幅広く施策の立案・実行を通してリード獲得を増やすことがミッションです。

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の施策立案、実施
・広告チャネルの選定、運用
・ホワイトペーパーの作成
・PDCA設計、実行
・ROI分析、最適化
・展示会/イベント/セミナー等の企画、実施

《仕事内容》
FinTech領域における新規事業担当として、AIプロダクトの新規事業開発やアライアンス戦略の策定/実行、営業〜カスタマサクセス等をお任せします。事業拡大のための増員募集です。

《具体的な担当業務》
FinTech新規事業開発
アライアンス戦略策定及び実行
新規AI案件（PoC）の組成/マネージ
AIプロダクトの営業マーケティング戦略の策定及び実行
AIプロダクトのカスタマサクセス
など

事業成長スピードが非常に早く、事業部を取り巻く環境が急速に変化します。
そのような状況でも自分を見失うことなく、FinTechで社会をより良くしたいという強い意志を持ち、様々なことに柔軟に対応出来る方をお待ちしています。

《仕事内容》
データに基づいた人事組織の意思決定のデザイン、人材資本の運用を最大化を支援します。HR Tech事業の営業担当者として導入企業に向けて、下記業務に取り組んで頂きます。

《具体的な業務》
・新規事業・サービスの戦略設計からエグゼキューションまで一貫したリード
・データに基づいた人事コンサルティングおよびソリューションの導入提案(一般企業向け)
・プロダクトチームへとの連携、共同開発
・顧客との関係構築、契約管理
・プロジェクトマネジメント

《仕事内容》
上場を目指すAIスタートアップの医療ヘルスケア領域において、経営者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。

《具体的な業務》
・事業戦略の立案及び推進
・大企業やキープレイヤーとのアライアンス推進
・新規プロダクトの企画・推進

大手クライアントを中心に、機械学習・自然言語処理技術を用いたB2Bソリューションの提供に携わっていただきます。お客さまの抱える課題の抽出、事業へのインパクトまで想定した提案、クライアントの担当者や社内のエンジニアを巻き込んだ課題解決によるアウトプットの質の担保など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

●フィナンシャル・アドバイザリーサービス
企業価値の最大化を実現するため、資金調達、M&Aをはじめ、戦略策定からプロジェクト推進までサポートします。当社グループが有する金融機関、投資家、会計事務所との豊富なネットワークと、経営や資本政策分野での知見を最大限に提供します。

●成長企業経営支援サービス
新しい挑戦を続ける成長企業の経営陣が抱える課題に対し、いつでも相談できるパートナーとして寄り添い、経営・財務・バックオフィス領域のハンズオン支援およびアドバイスを行います。事業の成長に必要なネットワーキング支援も行います。

法務領域にAIを導入した自社製品によって、リーガルテックを推進しています。
既存プロダクトをブラッシュアップし、新規機能開発を行うと共に、新しいプロダクトも開発していくことが必要な状況です。

現状プロダクトマネージャーは不在であり、実質的にCOOがプロダクトマネージャーの役割を担っていますが、経験のある方に専属で担って頂けるようにならないと、新しいプロダクト開発に本腰を入れられない状況です。
そこで、プロダクトマネージャー、あるいはそれに近しいご経験のある方にジョインして頂き、一緒にSaaSやリーガルテックを盛り上げていきたいと思っています。

■ 職務詳細
職務内容：ビジネス要件を踏まえた仕様策定からエンジニアチームと協力してのプロダクト開発・進捗管理・分析まで、プロダクトの責任者としてご自身で検討・実行までおまかせいたします。

以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・プロダクトマネージャー（既存プロダクトのPMF等）
・営業企画（既存サービスの売り上げに関する営業戦略、KPI管理等）
・カスタマーサクセス（顧客接点の管掌等）

▼事業概要について
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。

▼配属チームについて
ヘルスケア事業部

仕事内容：
ヘルスケア事業部では近年サービスを次々とリリースし、急成長をしてきました。しかしながら、今後より顧客への提供価値を高め、更なる事業成長をしていくには既存運用の見直しと組織体制の強化が必要であると認識しています。そこで、現行の運用を整理し、システムなどを活用した業務効率化を通して事業を推進していただく方を募集しています。

業務内容：健康推進経営サービスにおける業務推進

・全体業務フロー整理と改善点の洗い出し
・サービス提供オペレーションの設計、改善
・サービス提供に関するツール選定や導入、マニュアル作成・改善
・医療従事者の採用、管理、評価、育成の仕組み構築　等

▼この仕事のやりがいについて

・今まさに成長している事業に少人数組織の中で当事者として携わることができます
・裁量が大きく、一連のフローに関する業務改善を経験することができます

介護経営支援領域の課題抽出/企画/実行
マーケットリサーチ
中期経営計画の策定
予算及び戦略の進捗管理
経営会議の資料作成
上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただきます。

■入社後イメージ
・事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ）
・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります）
・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ）
など