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人事制度再構築・人材育成等の総合組織人事コンサルティング
- 求人No.17752 / 更新日：2020-10-07
- Category： 業務・ITコンサル
| 募集職種 | 人事制度再構築・人材育成等の総合組織人事コンサルティング |
|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度構築をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングサービス ・組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革 ・コンサルタントポジションではプロジェクトのサブリーダーとして、チーム・メンバーを指導・育成しながら、 自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行 ・アソシエイトポジションではプロジェクトのメンバーとして分析、資料作成、およびクライアントとの各種調整を行う 【職務内容】 人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・社会人として3年以上の職務経歴 ・コンサルティングファームに在籍し組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験 または 事業会社における人事業務のご経験 （採用・育成のみの経験は不可。人事企画業務が望ましい） ・エクセル、パワーポイントの操作スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける組織人事コンサルティングのご経験 ・人事企画関連業務のご経験 ・何らかの制度づくり等、プロジェクト型業務をリーダーまたはメンバーとして遂行したご経験 ・定量／定性データ分析、報告書作成業務の経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士の資格 |
| 勤務地 | 東京 |
| 年収 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。 |
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