求人情報

弊社の基幹業務システム運用者として活躍して頂きながら、
グループ基幹業務システムをビジネスアナリストの立場で企画・提案・改善を担当して頂きます。
　・グループ各社のビジネスサービスに合わせたシステム導入/改善提案、
　　設計、構築、プロジェクトの管理業務
　・SAPシステムにおけるプロジェクトマネジメント業務
　・新テクノロジーの調査・検討、導入提案、外部ベンダーとの調整業務他

弊社の基幹システム担当のビジネスアナリストとしてグローバルチームと業務連携して頂きます。

・セキュリティオペレーションセンターにてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う
・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う
・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う
・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応
・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。
　（実作業は一次対応者およびグローバルチーム）

企業の事業継続計画・危機管理に関するコンサルティング全般のサービスに従事します。
■事業継続戦略策定支援
有事の際の業務継続・復旧のための戦略（各種対応策）の検討は、BCP（事業継続計画）の策定において
重要なタスクです。効率よく実効性のあるBCP策定を遂行するためには、十分な調査・分析のもとに
戦略（各種対応策）の検討が必要になります。弊社では事業継続戦略策定に
フォーカスした支援も行います。

■BCP/BCMプロジェクト支援
BCP（事業継続計画）及びBCM（事業継続マネジメント）の整備では、部門間の意見の相違や
意識の温度差、作業負荷等により、プロジェクトの進行が遅れたり、事務局メンバーだけで
取り組みを進めることにより、実効性に欠く形だけのBCPが策定される等の問題がしばしば起こります。
そのため、計画的かつ体系的に、全社横断的なプロジェクトとして取り組むことが必要です。

■危機管理関連コンサルティング

組織・人材の側面からクライアント企業の変革・成長に関するコンサルティング業務全般。
組織再編・Ｍ＆Ａ局面、グローバル展開局面、企業体質強化に向けた組織・人材面のサービスを
コンサルティング頂きます。

シニアマネージャーの下、チームを取りまとめていただけるリーダークラス

主には以下のような業務を予定しています。
１）新組織設計、人事制度統合、チェンジマネジメント、リストラクチャリング等の組織再編
２）Ｍ＆Ａ局面、グローバル人材マネジメント戦略立案
３）グローバル共通人事制度の構築、海外地域統括組織の設計
４）人事制度設計等のグローバル展開局面、新組織設計、人事戦略立案、
　　タレントマネジメント/人材育成体系の構築、人事制度設計等の企業体質強化に
　　向けたサービスのコンサルティング

大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング業務
・経営管理制度に関するコンサルティング
・事業計画策定に関するコンサルティング
・人事制度の策定や運用コンサルティング
・情報システムに関するコンサルティング
・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング業務
■経営管理制度に関するコンサルティング
■事業計画策定に関するコンサルティング
■人事制度の策定や運用コンサルティング
■情報システムに関するコンサルティング
■医療・介護に関するコンサルティング
■その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング
※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

■職務内容
主に農協グループに対して、以下の業務を担当、推進いただきます：

＜コンサルティング業務＞
現状、以下の業務を想定しています。
　・中期経営計画の策定支援
　・適正要員配置の実現支援
　・組合員意識調査の実施支援

＜業務拡大のための営業・提案業務＞
　・JAグループ（各種全国組織、県中央会、信用農業協同組合連合会、農協等）に対する業務提案
　・JAグループとのリレーション維持・構築

＜新規サービスモデルの企画・立案業務＞
　・新規サービスの企画・立案
　・既存サービスメニューの汎用化・ツール化

※スタッフ・シニアスタッフは、マネジャーの監督・レビューのもと、各職務の情報収集・成果物作成等の業務を主体的に遂行することが求められます 。

■職務内容
主にJAグループ向けに、以下の業務を担当、推進いただきます

１．コンサルティング業務
１－①．監査コンサルティング業務
　（過去の実績）
　・リスクアプローチに基づく監査体系の構築・導入支援
　・帯同による会計監査指導
　・決算対応支援、顧問業務　等

１－②．内部管理態勢高度化、コンプライアンス対応支援
　－研修コンテンツ開発・研修講師業務
　（過去の実績）
　・全般：信用事業における事務リスク管理態勢の改善手法、経済事業の業務改善、コンプライアンス意識向上　　等
　・内部監査向け：リスクアプローチに基づく監査計画の立案、監査技法、改善提案手法　等
　・その他各種講演

　－調査・改善支援業務
　（過去の実績）
　・事務リスク管理態勢の課題抽出・改善提案のための調査（信用事業、経済事業を対象に多数の調査実績あり）
　・改善提案を実務で運用させるためのサポート業務（内部監査の精度向上支援、棚卸の精度向上支援、領収書管理体制の導入支援、不祥事対策の周知のための職員研修　等）

　－規程・マニュアル作成支援業務
　・農協職員が実務で利用する規程・マニュアル等の作成支援（不祥事対策の手引き、棚卸実施要領、領収書管理マニュアル、内部監査チェックリスト、自主検査チェックリスト　等）

１－③．経営管理の高度化支援
　（過去の実績）
　・ベンチーマーク分析支援
　・予算管理態勢及び管理会計制度の構築支援
　・業務プロセスの改善支援　　等

２．業務拡大のための営業・提案業務
　・JAグループ（各種全国組織、県中央会、信用農業協同組合連合会、農協等）に対する業務提案
　・ＪＡグループとのリレーション維持・構築

３．新規サービスモデルの企画・立案業務
　・農協の業務改善のための新規サービスの企画・立案
　・既存サービスメニューの汎用化・ツール化
　※スタッフ・シニアスタッフは、マネジャーの監督・レビューのもと、各職務の情報収集・成果物作成等の業務を主体的に遂行することが求められます"

ロイヤリティ調査・ライセンス料調査業務対応コンサルタント

1. 特許権、版権、商標、ソフトウエアライセンスに関するロイヤルティ、ライセンス料の調査業務（監査職）
2. 業務拡大の為の営業活動の推進業務（営業職）

Poolで採用するイメージで、若手コンサルタント／コンサルタント候補職として以下のいずれか（または複数）の業務をご担当いただきます：

■事業継続計画策定
■IT業務処理統制構築
■統合ログ管理システム導入
■セキュリティ評価
■ウェブ情報の分析
■セキュリティ関連等の調査