求人情報

【具体的な業務内容】
エンドユーザー・SIerとの直取引により、 業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、
EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、
各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。
また、各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡る為、
案件数も非常に多くあなたに合った案件をご用意致します。
後々はリーダーとして、AXの若手社員のマネジメント（進捗管理・レビューなど）を
行って頂きたいと考えています。

【仕事内容】
国内随一の機能を持つ自社開発のインターネット広告配信システムを中心に、
今後開発される様々な広告プロダクトを使い、広告主に直接営業活動を行います。
開発されるプロダクトは、常に新しく、世の中に存在していないものが多く、
そのプロダクトが最も効果的に利用できる方法、及び広告主を開拓し、
広告主と消費者に新しい出会いを提供します。新しいプロダクトは売り方が決まっていない、
納品方法が確立しきっていない所からのスタートとなり、ローンチされたシステムをサービスに変化させ、
クライアントを成功に導くプロモーター的職務内容です。
今後人員の大幅増員を計画しておりより組織化されていくため、成果が出たメンバーに関しては
組織のリーダー/マネジャーに就いて頂き事業のスケールに向けて戦略の構築を実施頂くことも
期待をしております。また、事業の立ち上げ中核メンバーとして、
経営陣と共に事業を更に展開していくための新たな仕組み作り、
施策の実行を行っていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
各自動車メーカーで働いて頂く生産技術者（新卒。第二新卒）の採用
・求人ナビへの掲載
・全国の学校への訪問
・会社説明会の実施
・面接の実施　など

【職務内容】
人事労務業務全般（労務対応・給与計算・人員管理・制度企画及び運用 etc）
※ ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。

【具体的な業務内容】
・アウトバウンドコールによる新規クライアントの開拓
・クライアント企業の人事労務に関する課題のヒアリング
・クライアントの課題に対するソリューションの提案
・営業戦略の企画、立案
・ユーザーへのヒアリングを通して、社内でのプロダクト改善活動
・メンバーのマネジメント

【職務内容】
人事業務全般（労務管理・給与計算・人材採用・人材開発・制度企画及び運用 etc）
※ ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。

【仕事内容】
事業拡大に伴い 「メディア（HR Tech）・人材・ヘルスケア・海外」
領域で展開している全社全事業部の企画開発から、新規顧客の獲得まで基幹業務や
営業の仕組みを分析し、改善策を考え、実行に導くまでを一気通貫でハンドリングすることに
興味がある方を募集しております。

【具体的な業務内容】
（弊社グループ全体の売上、利益を改善させる仕組み作り）
・顧客、事業部、営業メンバー、個々のデータ作成や配信
・顧客アンケートの実施
・営業案内やノベルティの作成
・全社キャンペーン等全社施策の実施
（特定組織の成果を上げる仕組み作り）
・KPIの改善、運用フローの改善
・事業部BPR（業務改善）
・BPOの企画、運用、推進
・新規事業における業務設計、運用、推進
（反響の仕組み作り）
・顧客データベースを利用した販促の実施
・WEBでの反響（SEO、SEM活用）

仕事内容詳細：

・新規導入させる社内システム・イントラの要件定義
・事業側の業務の見直し・合理化
・仕組みやシステムの導入支援、教育
・トレーニングプログラムの作成
・部署メンバーのマネジメント
・プロジェクトの進捗管理
・経営への報告

【具体的な業務内容】
・各事業の販売管理スキームやルールの見直しと構築
・売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行
・メンバーのマネジメント（3～5名程度）

【職務内容】
給与計算業務全般（給与計算及びそれに付随する業務）
※ご本人のご経験やスキル、キャリアビジョンを考慮し、給与計算以外の業務へのチャレンジも可能です。