求人情報

配属された事業部の事業戦略と紐づけ、WEBマーケティングの戦略から実行まで担って頂きます。

◆主な業務内容
・WEBマーケティング戦略の策定と実行
・リスティング広告、DSP、SNS広告などの運用
・LPO、EFO
・効果分析、アクセス解析
・予算の策定
・目標の設定
・人材採用や育成などの組織マネジメント（スキル経験によります）

・自社グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善（構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します）
・協力会社連携（案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します）
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討（全体最適・SU最適・部門/事業最適）
・障害対応、再発防止対応
→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、Mgrからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤（クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど）に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社（数十人規模）のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。

当社の各事業に集まっている非常に多くの求職者の方のデータを、収集、整理、分析することで、
ミッションである 「事業成長を最大化させるため」 の 「データの有効活用」 を実現していただくお仕事です。

当社ではデータ分析担当と事業の距離が非常に近いため、データを分析してインサイトを導き出すだけでなく、それに基づいて自ら施策を立案し、スピード感を持って実行できます。そして、その 施策が事業に及ぼすインパクトを体験できる ことが当社のCRM担当の強みです。

そのため、 データドリブンで施策を立案・実行し、その結果を検証して改善するプロセスに喜びを感じる方 、そして、 仲間や事業に対して貢献することに喜びを感じる 方を歓迎します。

１）戦略立案
・技術観点（MUST）：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・組織観点（WANT）：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

２）開発実務（MUST）
・１の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進

３）組織マネジメント（WANT）
・１の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進
・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価
※場合によっては、コスト管理も発生します。

チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。
プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。
事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

ポジションとしては、「経営企画」「PR」「アライアンス」「財務」「経理」「法務」「内部統制」「監査」「人材マネジメント」「採用」といった様々なポジションで検討させて頂きます。
当社の理念である「高齢社会に適した情報インフラの構築」を実現するために、
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、実行していく業務となります。

※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
※他の特定ポジションではフィットしない場合はこちらにご応募ください。

職務内容
地域に根ざした介護事業者に対し、自社サービスを通じた経営課題の解決提案を行っていただきます。

【仕事内容の一例】
・介護事業者及び業界団体とのリレーション構築
・エリア戦略の立案、実行
・エリアマーケティング
・商材、サービスへのフィードバック

自社コミュニティ等で接点をもったリード顧客に対して、全社横断としての最適な営業戦略・マーケティング戦略を設計、実行していただきます。具体的には、AIプラットフォーム、AIプロダクト事業部横断でそれぞれの営業フローを可視化、最も効率的な営業組織と、営業フローの設計を担当いただきます

顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出
　・顧客企業へ対する当社理解の推進
　・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
　・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
　・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
　・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出

【具体的な担当業務】
下記のような採用アシスタント業務をメインにお任せします。
・採用選考管理/日程調整
・選考進捗管理
・社内スケジュール調整
・社内外への催促
・ダイレクト採用業務のソーシング
・社内採用ブランディング記事作成編集/運営サポート
・採用等のイベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応（契約書、請求書、候補者の出張手配等）
・入社時情報の管理と事務対応
・その他事務対応（請求書、各種ファイリング等）
・オフィス環境の整備
・電話応対/来社応対