求人情報

シンガポールにて、シンガポール・タイを中心としたアセアン各国のクライアント企業の人材育成・組織開発を全面的に支援する仕事です。多様な国籍・様々な関係者を巻き込みながら、クライアント企業のグローバル化に関するパートナーとして活躍頂きます。

HR-Tech領域の新規事業を通じて、企業の学びに変革を興すプロダクトマネージャーを募集します。
我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるような新規サービスの開発を行っています。

◆主な仕事内容
新規サービス（サービス名未定）であるマルチテナント型 LMS (Learning Management System) および付帯Webアプリケーションの設計および新規開発と公開・運用
　　・学習管理システムの開発および運用
　　・動画配信サービスの開発および運用
　　・管理画面の設計、実装、および運用
　　・機能開発のスケジュール管理
　　・導入顧客環境の他システムへの接続運用

◆開発環境
・AWS ( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild) など
・Ruby
・Ruby on Rails
・RSpec
・GraphQL
・Zenhub
・Scrum
・Github Flow

■　IT-ROI（システム化投資効果）最大化を行う為のコンサルティング業務全般

【ITソリューション】
IT-ROI（システム化投資効果分析） 、ITマネジメント体制の構築 、ITコストダウン

【BPRソリューション】
コストイノベーション改革支援 、BPR-ROI（業務改革投資効果分析） 、リベートマネジメントシステムの導入

【制度変更対応ソリューション】
IFRS（国際財務報告基準）対応 、内部統制対応、中国子会社への内部統制

【主な対象業務】
・RPA、MS-Officeを活用した業務効率化対応
・保険数理業務の改善提案や運用管理。
・プロジェクトマネジメント（運用支援計画、進捗・課題管理、顧客折衝）業務。

【主な対象業務】
（インフラ/セキュリティ系のコンサルティング）
・基盤・ミドル系製品の調査・選定・導入・運用設計支援
・セキュリティ施策の顧客への指南、製品調査・選定・導入・運用設計支援
・クラウド、モバイル系製品の調査・選定・導入・運用設計支援

【主な対象業務】
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント（部門の予実管理）。

大企業CxO/事業リーダーの経営変革(MX: マネジメント・トランスフォーメーション)や、事業・人財開発、さらには一企業を超えたエコシステム創りをシェルパ（共同伴走者）としてリードすること。

・ビジョン・戦略・価値創造ストーリーの策定と実行
・新規事業開発を、シェルパとしてワンチームで推進支援（フード・製造業・小売りなど多数）
・並行して顧客の組織開発、人財開発をハンズオン支援（自律型組織、イノベーション創発型組織創り、その為の経営陣ワークショップ、および次世代リーダー向け研修）
・最終的にはMX（マネジメント・トランスフォーメーション）、SX（サービス・トランスフォーメーション）、DX（デジタル・トランスフォーメーション）の3つの変革を経営陣のシェルパとして推進

・工学系知識とデータサイエンスを融合したサイバーフィジカルシステム（CPS)/デジタルツイン（DT)の企画・開発・実用化支援
・CPS/DTを用いた発電プラント（VPP含む）、鉄鋼プラント、化学プラント、船舶運航等の生産性向上と自律運転のソリューション開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・CPS/DTを用いたエンジン、蓄電池などの最適化設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・CPS/DTソフトウェアの開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ソフトウェアを用いた業務改革支援

弊社は某メガバンクのお客様から年間5億円弱のビジネスをいただいています。
お客様から社員代替として成功裡なサービスインに向けて積極的にプロジェクト支援をおこなう人材を求められております。

ECをはじめとする個配の急速な拡大、一方でトラックドライバーや庫内作業員の人手不足、物流の世界は危機的状況下にあります。各社ともに物流コストを把握する事、また事業継続のために物流を真剣に考える必要性に迫られています。
かかる状況下、庫内や配送の業務可視化、生産性向上あるいは省人化に関するIT、マテハン、さらには３PLとの関係性を見直し、物流のネットワークをはじめとする物流戦略の再編、物流プラットフォーム等のプロジェクトがこれから増えてきます。これらの課題に即応し、いくつかの仮説がすぐに出てきてクライアントと会話でき、それをプロジェクト化し、実現に向けてリードできる人材を求めています。