求人情報

財務会計・管理会計の業務・システム変革において以下の役割を担います。
・　基本構想策定支援
・　業務要件定義支援
・　ＰＭＯ支援
・　業務移行支援
・　新業務・システム定着化支援　　など

システム構築はSierが担当し、弊社はユーザーの立場で上記の役割を担うことが通常になります。

【プロジェクト事例】
・メガキャリア：M＆A後の統合支援
・アニメーション会社：組織改革支援（デジタル化、プロセス改革）
・出版会社：コンテンツ二次利用に向けた新規事業立ち上げ支援
・ゲーム会社：RPA（会計領域の効率化）
・総合電機：アカウンティングのプロセス支援、子会社のサービス立ち上げ、RPA
　　　　　　調達業務改革、ブラントの管理体制構築、デジタルマーケティングの強化支援
・EC会社：新規事業立ち上げ、開発部門生産性向上、企業部門の効率化

具体的な支援内容
・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク
・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定
・グローバルセキュリティ管理態勢の構築
・サイバー攻撃に関する教育・啓発
・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習

ポジション概要
マネージャーとして、主にサイバーセキュリティに関わるアドバイザー業務の企画、提案、提供を 担当する。

業務オペレーションやシステムの現状分析、SCM等の業務プロセス設計、移行・統合にあたってのPMOやビジネスパートナーの選定支援、およびSME(Subject Matter Expert)としてのアドバイス提供が主な業務となります。また、IT領域においてはグローバルで展開する業務アプリケーションの設計や導入支援も行います。

職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。

そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。

具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。
・ 業務・システム改革に向けた基本構想策定
・ 新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定
・ 新システムの業務/システム要件定義
・ 業務・システム改革のPMO
・ 新業務プロセス設計
・ 新業務への移行準備と移行の実施
・ 新業務・新システムの定着化
・ 人事情報分析を起点とした組織・人材改革

【主なプロジェクト内容】
①RPA(Robotic Process Automation）
②バックオフィス・シェアードサービス改革
③アウトソーシング最適化

＜職務内容＞
IT基幹システムの構想策定・要件定義・導入サポートなどのシステム領域。
RPAをはじめとした業務改革領域。
店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。
上記全てに影響する内部統制・リスク対応領域。
以上を主な業務として展開しています。

エネルギー＆インフラストラクチャー（電力・ガス公益事業者、
石油・ガス事業者、インフラ産業(重工業他）向けの
戦略、ビジネス、ＩＴコンサルティングをリードしていただき、
案件の獲得、チームビルディング、デリバリー等を行って頂きます。

金融機関における各種の案件の開拓、執行、金融機関とのリレーション
の深耕をご対応いただきます。
金融機関に対するアカウント担当として、様々な案件をリードいただく事
を期待しています。

- 規制対応関連案件（国内規制、国際規制 等）の開拓および執行管理
- リスク管理フレームワークの高度化支援
- 新しい金融テクノロジー導入案件の開拓および執行管理
- 決済システムの高度化対応支援
- 大規模案件やグローバル案件におけるPMO
- その他