求人情報

《職務内容》
公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。
・政策立案段階　：　各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援
・政策遂行段階　：　IT関連（構想策定、要件定義、工程管理）、リスクマネジメント関連（サイバーセキュリティ対策）、デジタル関連（RPA活用、AI活用）、地方創生関連（まちづくり、健康・医療・介護、教育、スポーツ等）

【業務内容】
・Talent Management (報酬・評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事DD・PMI　等）
・Workforce Intelligence /Organizational Design (要員計画、要員適正化、組織設計　等）
・Behavioral Change Management (組織風土改革、意識・行動変革　等）

テクノロジーの進展、法規制の強化、M＆Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等、企業を取り巻く環境は急速に変化・複雑さを増しており、これに伴いリスクも多様かつ複雑になっています。
リスクが多様かつ複雑になることで、リスクが顕在化した際の損失が広範囲に及ぶことで企業存続を脅かすことにもなります。このためステークホルダーからの関心は、ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、内部監査などの取り組みに向かっています。
こうした背景を踏まえ、内部統制の評価や内部監査実行支援のみならず、テクノロジー等の活用したリスクマネジメント、内部統制、内部監査の高度化の整備と実施を支援します

【業務内容】
・IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等
　　のコンサルティング
　（CIOを対象とした総合的なコンサルティングサービス
　　 -IT戦略策定、IT中期計画策定、IT投資管理、IT組織等）
・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等
　のコンサルティング
　 (ITに関わるプロジェクト及びM&A等に対する総合的支援サービス
　　 IT戦略策定、IT中期計画策定、ITプロジェクトマネジメント等）
・ITインフラにおける最新技術の適用（仮想化、クラウド等）
　のコンサルティング
・データアーキテクチャ＆マネジメント、ビッグデータアナライズ
・ビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング
・サイバーセキュリティ対策＆BCP等のコンサルティング
・デジタルフォレンジック等のコンサルティング
・ERP導入プロジェクト(財務会計,CRM,SCM,HR)において、
　ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義（Fit&Gap）

①Senior Manager：
　アカウント担当して、部長クラスと密にコミュニケーションを取り、
　彼らの業務課題を理解した上でKCの各 サービスラインと協業し、
　統合的なアプローチによる解決策を提示・実行できる。
　また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし案件開拓ができる。

②Manager：
　特定プロジェクトの実務責任者として高品質の成果を創出する担い手になれる。
　 また、クライアントの現場キーパーソンと有効なリレーションを構築し、
　プロジェクトを継続・拡大することができる。

③Senior Consultant：
　プロジェクトにおいて、エンゲージメントマネージャーの右腕として、
　高品質のデリバリーを遂行できる。デリバリーにおいては、得意な業務経験と知見を有し,
　クライアントに対して高い付加価値を提供できる。

財務会計・管理会計の業務・システム変革において以下の役割を担います。
・　基本構想策定支援
・　RFP作成・ソリューション選定支援
・　業務要件定義支援
・　ＰＭＯ支援
・　業務移行支援
・　新業務・システム定着化支援　　など

【業務内容】
・IT戦略、ITガバナンス／組織改革、ITコスト削減等
　　のコンサルティング
　（CIOを対象とした総合的なコンサルティングサービス
　　 -IT戦略策定、IT中期計画策定、IT投資管理、IT組織等）
・IT デューデリジェンスやエンタープライズアーキテクチャー等
　のコンサルティング
　 (ITに関わるプロジェクト及びM&A等に対する総合的支援サービス
　　 IT戦略策定、IT中期計画策定、ITプロジェクトマネジメント等）
・ITインフラにおける最新技術の適用（仮想化、クラウド等）
　のコンサルティング
・データアーキテクチャ＆マネジメント、ビッグデータアナライズ
・ビジネスインテリジェンスに関わるコンサルティング
・サイバーセキュリティ対策＆BCP等のコンサルティング
・デジタルフォレンジック等のコンサルティング
・ERP導入プロジェクト(財務会計,CRM,SCM,HR)において、
　ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義（Fit&Gap）

組織人事領域におけるコンサルティングに関するビジネス開発及び、
プロジェクト運営の責任者としての管理と顧客対応。

組織人事コンサルティングの専門家部隊の
リーダーとして組織強化および業績拡大にリーダーシップを持って取り組んで頂きます。

【業務概要】
ITを活用した事業変革プロジェクトにおけるコンサルティング業務

【具体的な案件】
・IFRS導入及び国内・海外子会社展開
・製品別損益管理の業務要件定義・システム導入
・経営企画機能強化
・経理情報高度化の海外展開支援
・固定資産台帳のデジタル化・業務改善支援
・CEO意思決定サポート情報の体制構築・プロセス整備
・電子化によるペーパーレス化と働き方改革
・欧米本社におけるIFRS導入の日本展開
・欧米本社におけるレポーティング標準化・プロセス改善の日本展開　等