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- 業務・ITコンサル
金融機関向け財務報告アドバイザリー
金融機関に対して会計領域を中心とした様々なアドバイザリー業務を提供しています。
IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援、IFRS導入支援、内部統制構築支援、
等の他、海外進出支援や国際金融規制への対応支援など、企業の多様化、
グローバル化に伴い、FRAのアドバイザリー業務も多岐に展開しています。
・金融機関向け財務会計コンサル
・金融機関向け規制対応、内部統制コンサル
・システム関連コンサル
・中堅中小企業支援(事業再生)
- 業務・ITコンサル
【コンプライアンス関連業務経験者向け】保険会社向けアドバイザリー
【業務内容】
以下は、業務内容の一例です。
■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援
■ M&A、経営統合支援
■ IFRS導入に伴う態勢整備支援
- 業務・ITコンサル
ガバナンス・コンプライアンス関連コンサルティング
弊社のガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。
- 業務・ITコンサル
新規ビジネス開発担当(会計士)
ガバナンス・リスク・コンプライアンス部門にてビジネス拡大のための、営業活動および提案活動を実施頂ける会計士の方を募集します。
以下のようなご志向性の方がフィットします。
-独立開業したが、組織に属する形でビジネスを広げて行きたい方
-あたらしいビジネスにチャレンジしたいと思える方
-独立開業を目指している方 - その他
監査法人 業務管理のバックオフィス業務
監査業務の品質管理を行う部門では、細々とした事務業務から難しい判断案件まで様々な業務があります。今回は、バックオフィス業務の中でも、長時間拘束しない仕事になります。
事務作業中心とはいえ監査に関わる話であるため、また、監査チームとのメールコミュニケーションが予定されているため、監査業務に携わった経験はとても価値があります。 - 業務・ITコンサル
【英語を駆使】グローバル金融向けコンプライアンスコンサルタント
業務内容
・クライアント企業内部/競合他社、外部環境(規制環境等)に関する各種情報の収集・分析、分析結果の取りまとめ、ドキュメンテーション
・各種ビジネス文書の作成支援(新プロジェクトの提案資料、プロジェクト計画、クライアントとの議論資料、議事録、プロセスフロー、マニュアル・規程類、役員報告資料、その他プロジェクトワークに付随して必要となる各種文書)
・プロジェクトチーム内/クライアントとのミーティングやディスカッションへの参画
・プロジェクトに付随する各種社内業務のサポート - 社内SE・IT企画
社内業務システムのITエンジニア
・クライアントサーバー型基幹業務システムの保守・運用管理・インフラ改修
・他の社内システムの導入サポート
・基幹業務システムのデータ分析支援 - 業務・ITコンサル
クラウド アドバイザリー&アシュアランス
AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用したDigital Transformationを
推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。
(主な職務)
・クラウドセキュリティの評価と対応計画の策定 クラウドを利用した
システムの開発・運用プロセスの標準化、開発プロジェクトリスク
の評価と対応支援、 IT資産管理態勢構築支援
・クラウドを利用したDigital Transformationのロードマップや
ガイドラインの策定支援、のROI/TCO分析
・クラウドに関するコントロールの保証業務
・クラウドに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリー
やアシュアランスサービスに関与していただきます
- 社内SE・IT企画
AI・IoTを活用した新産業モデル創出に関する企画、運営(PMO)業務
■業務内容
政府、中央省庁、国立研究所、大学等の学術機関等に対して、AI技術・IoT技術の実業への適用に係る実証実験(PoC)、新規事業開拓支援事業等の企画、運営(PMO)を行っていただきます。 - 業務・ITコンサル
【HR】部門人事担当
■主な業務内容
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応
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